国家社会科学基金(04BJL020)
- 作品数：8 被引量：90H指数：4
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 过度劳动及其就业挤出效应分析被引量：44
- 2007年
- 过度劳动可界定为“人力资源在较长时期的过度使用”,即就业者在较长时期处于一种超出社会平均劳动时间和强度的就业状态。中国目前存在的城乡二元结构、社会保障体系不健全以及劳动保护制度执行的不规范等制度因素是过度劳动存在的根本原因。从业人员的过度劳动造成了很多就业机会被挤占,从而造成一些具有劳动能力的人员的失业;而过度劳动并不影响所在行业的资本盈利与经济增长。资本盈利与经济增长所应带来的就业增长均被过度劳动所抵消。因此,过度劳动的存在,可以对中国经济增长与就业增长二者之间的“非一致性”做出部分的解释。
- 王艾青
- 关键词：就业经济增长挤出效应
- 中国经济高增长与高失业并存原因探析被引量：7
- 2007年
- 中国经济高速增长的同时,失业率却居高不下,出现了高增长与高失业并存的现象。研究表明,有三股力量促成了这一现象的产生:资本驱动的经济增长模式、经济的转型以及一些行业的过度劳动。
- 王艾青杨兆兰
- 关键词：经济增长失业经济转型
- 西部地区工业化进程现状及对策研究被引量：4
- 2004年
- 应用大量统计资料,对比西部工业化进程测度指标与全国平均水平的差距,分析西部地区工业化进程的现状,并依据工业化发展的基本条件,探寻西部工业化落后的主要原因,提出一些加速西部工业化发展进程的政策建议。
- 张昌蓉安立仁
- 关键词：工业化
- 陕西企业核心竞争力的模糊综合评价被引量：3
- 2007年
- 对于核心竞争力的评价，由于多目标子系统，多因素影响，专家的评价也只是一个可能性的选择。这种可能性决定了决策过程及结果中存在模糊性，不确定性。因此，对于此类问题，选择模糊综合评价方法可以最大程度地降低模糊性，提高清晰度。为此，本文选用模糊综合评价方法对陕西企业的核心竞争力做出判定，用AHP法制定企业核心竞争力指标的递阶层次结构，用FAHP方法确定指标权重，建立了一个适用于陕西企业的定量测度的多级多目标的模糊综合评价数学模型，为陕西企业核心竞争力评价提供了一个有效的评价手段。
- 张颖安立仁
- 关键词：模糊综合评价方法企业核心竞争力AHP方法决策过程高清晰度
- 中国经济总量及要素增长的基本趋势分析
- 2007年
- 研究的目的在于回答中国经济增长及生产要素的趋势到底是什么样的?其结论对中国经济的长期预测具有重要意义。虽然所研究的与现有的收敛性分析及影响因素分析不同,但从长期看,中国经济增长及生产要素有着自身的时间特性,各种影响因素是经济增长短期波动的原因。通过分析发现:中国经济(GDP)增长、资本存量服从指数时间模型,而劳动力增长则服从增长曲线时间模型。据此,并对中国GDP、资本存量及劳动力的增长速度进行了区间估计。
- 安立仁白建东
- 关键词：中国经济增长
- 过度劳动及其就业挤出效应分析被引量：23
- 2006年
- 本文将过度劳动界定为“人力资源在较长时期的过度使用”,即就业者在较长时期处于一种超出社会平均劳动时间和强度的就业状态。中国许多行业存在过度劳动现象,从业人员的过度劳动造成了很多就业机会被挤占,从而造成一些具有就业能力的人员的失业;而过度劳动并不影响所在行业的资本盈利与经济增长。资本盈利与经济增长所应带来的就业增长均被过度劳动所抵消,甚至在某些行业或领域还出现了就业负增长的情况。过度劳动的存在可以对中国经济增长与就业增长二者之间的“非一致性”做出部分解释。
- 王艾青
- 关键词：就业经济增长挤出效应
- 西安市劳动就业的现状、问题与对策被引量：2
- 2005年
- 产业结构、就业环境、劳动力市场是制约西安市就业增长的瓶颈问题。通过对影响劳动就业的相关因素的系统分析,指出缓解就业压力,促进就业,需要加快发展第三产业,完善就业服务体系和管理体制,加强劳动力市场建设。
- 姚聪莉
- 关键词：产业结构劳动力市场就业体制
- 中国潜在经济增长率的估计被引量：9
- 2008年
- 利用两种方法估计中国GDP的潜在增长率,用传统方法估计了中国经济的潜在增长率,这个增长率在9.1%-9.5%之间,但是这个潜在增长率在近年来低于实际增长率。在资本驱动的假设下,用中国的经济数据建立了相应的模型,对模型的各个参数进行了确定与检验,用估计方程计算出了在资本驱动假设下的潜在增长率,发现中国近年来的潜在增长率高于实际增长率,对之的解释是由于过多的投资所致。
- 王艾青安立仁
- 关键词：资本驱动
