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广东省职业技术教育综合改革推进计划项目(无)

作品数：1 被引量：14H指数：1
相关作者：芦峰郝娟更多>>
相关机构：广东东软学院华南师范大学更多>>
发文基金：广东省职业技术教育综合改革推进计划项目更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇导师
  • 1篇导师制
  • 1篇院校
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇华南师范大学
  • 1篇广东东软学院

作者

  • 1篇郝娟
  • 1篇芦峰

传媒

  • 1篇职业技术教育

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职院校实行新生导师制的实证研究被引量：14
2011年
以问卷调查和访谈形式对某高职院校新生导师制实施情况进行调查研究发现,新生导师制的实施基本达到预期效果;学生对导师制态度不积极和师生见面时间不协调是制约导师制实施的最重要因素;过高的师生比和缺乏有效的考核与激励措施是影响导师制实施的根本原因。改进新生导师制应从解决师生比、提高导师素质及建立有效激励机制入手。
郝娟芦峰
关键词：导师制实证研究高职院校
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