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江苏省教育厅哲学社会科学基金(07SJD630082)

作品数:1 被引量:64H指数:1
相关作者:曹庆仁宋学锋李爽更多>>
相关机构:中国矿业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇煤矿
  • 1篇煤矿员工
  • 1篇不安
  • 1篇不安全行为
  • 1篇不安全

机构

  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 1篇李爽
  • 1篇宋学锋
  • 1篇曹庆仁

传媒

  • 1篇中国安全科学...

年份

  • 1篇2007
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
煤矿员工的“知-能-行”不安全行为模式研究被引量:64
2007年
从认知心理学视角,分析煤矿员工不安全行为的决策心理过程,构建煤矿员工不安全行为"知-能-行"模式模型,归纳该模式下煤矿员工不安全行为致因因素,为煤矿员工不安全行为管理工作提供了重要理论参考。研究表明:煤矿管理者的不尽职行为是一种重要的不安全行为,并成为导致我国煤矿事故频发的根本原因;安全管理规定和行为规范、员工的记忆状态、理解能力、行为认知能力、价值观及价值判断、行动能力均是影响煤矿员工作出不安全行为的重要心理因素;预防和控制煤矿员工不安全行为应从煤矿员工的外在规定性、"知"、"能"、"行"4个方面入手;对煤矿管理者和工人的不安全行为管理应具有差异性。
曹庆仁李爽宋学锋
关键词:煤矿员工不安全行为
共1页<1>
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