教育部人文社会科学研究基金(08JA630030)
- 作品数：6 被引量：143H指数：4
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- 控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占——来自上市公司高管变更的经验证据被引量：4
- 2009年
- Shleifer和Vishny(1986)指出,大股东对公司治理会产生两种相反的效应,即利益协同效应和利益侵占效应。那么,我国上市公司的控制权转移会带来什么效应呢?本文选定2000～2004年发生控制权转移的上市公司为样本,考察了控制权转移后高管变更对大股东利益侵占的影响,在此基础上进一步分析了大股东利益侵占对企业绩效的影响,接着建立联立方程并采用两阶段最小二乘法(2SLS)检验了控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占三者之间的关系。研究结果表明,控制权转移后高管变更确实对大股东利益侵占产生了正的影响,同时,大股东利益侵占又对企业绩效产生了负向的作用。与以往不同的是,我们引入了高管变更和大股东利益侵占变量,更好地解释了上市公司控制权转移后对企业绩效的影响。
- 石水平
- 关键词：控制权转移企业绩效高管变更大股东利益侵占
- 现代企业内部控制三维立体框架设计研究被引量：4
- 2010年
- COSO委员会发布的内部控制整体框架是目前世界上广泛采用的内部控制理论,然而它的财务会计/审计导向在实际工作中带来许多问题。怎样克服传统概念存在的缺陷?建立一个有效率的框架实现最佳运行效果?本文提出了建立治理型内部控制框架的设计思路,即建立一个组织维度、项目维度、作业维度的三维内部控制框架。然后将国外一种新的评价方法——内部控制自我评估(CSA)应用到三维立体控制框架,突破了传统内部审计的局限性。通过经验丰富的引导员,将董事,经理,员工聚集起来,一起讨论内部控制日常工作中存在的问题及解决的方法。它不仅减少审计部门开支,更让董事会及管理层明确自己在内部控制中的责任。
- 周涛石水平
- 关键词：COSO内部控制自我评估
- 财务报告内部控制:一个悖论被引量：31
- 2011年
- 从历史发展、实践考察和理论逻辑等三个视角来看,财务报告内部控制面临着两难困境。从历史发展看,围绕资产保护展开的一桩历史公案表明,财务报告内部控制无法离开资产保护而单独存在。但若广义理解资产保护,就须定位为内部控制;而狭义理解资产保护,会导致人为割裂经营活动与财务报告之间的关系。从实践考察看,无论是横向分离还是纵向分离,都无法从内部控制系统中分离出一个所谓的财务报告内部控制系统。从理论逻辑看,财务报告内部控制是审计和监管当局自我界定责任范围的一个权宜之计。总之,财务报告内部控制研究陷入了一个为不能独立存在的系统寻找独立存在的理由的尴尬境地。因此,应该尽早用"内部控制"取代"财务报告内部控制"。
- 白华高立
- 关键词：财务报告内部控制资产保护悖论
- 内部控制、公司治理与风险管理——一个职能论的视角被引量：68
- 2012年
- 现有研究大多认为内部控制是制度,内部控制、公司治理和风险管理之间存在交叉重叠的关系。这会导致多套管理制度并存于企业的混乱局面。事实上,内部控制不是制度,而是职能,是管理职能中的控制职能。内部控制、公司治理与风险管理不存在谁包含谁的问题,内部控制与风险管理涵义相同,公司治理中体现了内部控制或风险管理思想。内部控制、公司治理和风险管理具有内在一致性,可以统一于一套企业管理制度之中。
- 白华
- 关键词：内部控制公司治理风险管理
- 国资委统一委托审计:理论基础与改进措施被引量：2
- 2010年
- 本文在对审计委托权及其配置进行研究的基础上,针对国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)试行统一委托审计的实践,分析了其经验、问题和对策。本文的结论是:国资委对国有独资公司应直接统一委托,对国有控股公司,应由控股股东提名,经董事会、股东大会批准。签约时,对国有独资公司,应由国资委与会计师事务所签约;对国有控股公司,应经国资委审批后由企业与会计师事务所签约。审计费用应由国资委代收代支。
- 白华赵迎春
- 关键词：审计委托权会计师事务所
- 股权激励真的改善了企业绩效吗——来自我国上市公司的经验证据被引量：35
- 2010年
- 通过对我国已经实施股权激励的上市公司进行因子分析,并构建回归模型揭示了上市公司实施股权激励对企业绩效的影响。研究结果表明:总体上,我国上市公司股权激励与企业绩效之间呈正相关关系,但不显著;上市公司的经营业绩与用于激励的股本比例存在区间效应,但其相关性随着持股比例的上升而下降。
- 徐义群石水平
- 关键词：上市公司股权激励公司治理企业绩效
