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江苏省社会科学基金(07EYC057)

作品数：3 被引量：8H指数：1
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇社会责任
  • 1篇社会责任缺失
  • 1篇企业
  • 1篇结构性分析
  • 1篇和谐社会

机构

  • 3篇常州工学院

作者

  • 3篇汤正华

传媒

  • 1篇学海
  • 1篇江苏工业学院...
  • 1篇常州工学院学...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
江苏企业职工收入增长问题分析及其对策研究
2011年
江苏省在企业职工收入稳定增长方面已经做了一些有益的探索,但仍然存在与经济发展水平不匹配、区域差异、类别差异以及制度缺陷等问题。文章分析了江苏企业职工收入问题,认为建立企业职工工资稳定增长机制,对体现以人为本思想,保障工资分配公平性,促进社会和谐稳定等具有重大意义。
汤正华
和谐社会与企业社会责任再造及其实现被引量：7
2008年
引导社会组织和社会成员自觉担负起各自的社会责任是构建和谐社会的迫切需要。企业履行社会责任是由企业经济性和社会性本质决定的。企业社会责任包括经济责任、法律责任、利益相关者责任和道德责任,它们之间没有层次之分。企业社会责任实现依托内外二种机制,并促进和谐社会的建设。
汤正华
关键词：和谐社会
试析当前我国企业社会责任缺失的现状与成因被引量：1
2008年
当前我国企业普遍存在缺乏社会责任的问题。从社会系统角度看,企业社会责任的缺失主要表现在人本观、法律观、信用观和社会观四个方面,而造成企业社会责任缺失的根源则包括企业本质和市场经济本身的缺陷、劳动力供求失衡和相关法律滞后、社会价值观分化和利益相关者监管不够以及企业经营者素质的差异等。
汤正华
关键词：企业社会责任结构性分析
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共1页<1>
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