江苏省教育厅哲学社会科学基金(2011SJD630025)
- 作品数：3 被引量：19H指数：2
- 相关作者：徐立岗陈月梅田家林曹莉娜更多>>
- 相关机构：金陵科技学院河海大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 中小企业人力资源成熟度模糊聚类分析——基于江苏省企业创新能力的发展被引量：1
- 2014年
- 在知识经济时代,中小企业想要获得持续创新,在竞争中更胜一筹,则要重视对人的管理。那种将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,能在中小企业中运用并有效提升人力资源管理效能。本文根据这一模型的基本理论,将人力资源能力成熟度模型的判断标准整合在问卷中。基于问卷调研的结果,结合模糊聚类分析法探索了江苏中小企业的人力资源管理情况,得出了苏南、苏中和苏北地区的中小企业人力资源管理实践结果。
- 曹莉娜
- 关键词：中小企业
- 区域产业协同创新研究——以江苏为例被引量：13
- 2012年
- 协同创新受到各国创新理论家和创新政策制定者的越来越多的关注,本文回顾了协同创新的相关文献,基于江苏的区域产业协同创新现状,提出目前区域产业协同创新所面临的主要问题,包括缺乏完整的协同创新机制,创新资源要素共享不够,协同创新的微观主体动力不足等。文章最后提出了相关的政策建议,包括创新主体、创新要素资源、创新区域、创新产业以及创新政策制度等方面的协同创新,以促进区域产业协同创新的发展。
- 徐立岗田家林陈月梅
- 关键词：协同创新
- 中小企业协同创新机制研究被引量：5
- 2012年
- 回顾中小企业协同创新的相关文献可发现,目前中小企业协同创新所面临的主要问题包括缺少协同创新的动力与协作经验,合作伙伴缺乏兼容性,缺少协同创新的风险分担、利益分配机制等。通过研究提出了相关的政策建议,包括充分调动各创新主体的积极性、明确中小企业参与协同创新的动力机制、优化优势互补机制、建立知识分享和信任机制、分散风险等,以完善协同中小企业协同创新机制,促进中小企业的健康发展。
- 田家林徐立岗陈月梅
- 关键词：中小企业协同创新
