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泉州市哲学社会科学研究规划课题(2005A-YZ02)

作品数:3 被引量:15H指数:3
相关作者:赵坤孙锐更多>>
相关机构:华侨大学更多>>
发文基金:泉州市哲学社会科学研究规划课题福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识工作
  • 1篇知识工作者
  • 1篇知识状态
  • 1篇自组织
  • 1篇无边界
  • 1篇无边界组织
  • 1篇模型分析
  • 1篇PSO

机构

  • 3篇华侨大学

作者

  • 3篇孙锐
  • 3篇赵坤

传媒

  • 1篇科学管理研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学研究

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
知识型企业知识状态系统演变的PSO机理及其优化模型分析被引量:5
2006年
在知识工作者个人知识挖掘与整个知识型企业知识目标的协同的基础上,知识型企业与知识工作者之间挖掘知识集,不断进行协调从而推动知识状态系统演变的过程与鸟群或鱼群捕食过程的社会行为相似。利用PSO信息处理及优化机理,分析知识型企业知识状态系统演变的知识挖掘、传递以及决策特征,研究知识型企业知识状态系统的PSO模式,为进一步研究知识型企业知识状态系统演变特点的管理理论奠定基础。
赵坤孙锐
关键词:PSO知识工作者
知识型企业知识状态系统的自组织和他组织被引量:10
2007年
分析知识型企业知识状态系统的历史形成和演变过程,揭示知识型企业知识状态系统自组织的本质属性,自组织行为是知识型企业知识状态系统有序发展的内因和根本动力。行业相关竞争者、知识交流平台商以及政府的他组织行为有效地推动了系统的发展,他组织通过自组织发挥效用。最后通过实证,揭示我国知识型企业的特点和需求。
赵坤孙锐
关键词:自组织
知识型企业的无边界组织结构分析被引量:3
2007年
知识经济下知识型企业要获得持续的竞争优势以求生存发展,必然要打破自身存在的垂直边界、水平边界、外部边界、地理边界,以达到有效地共享知识、信息、资源、构想、能力等。通过对知识型企业的无边界组织网络拓扑分析可知,无边界组织结构是一种知识、信息耦合度最高,反应迅速的新型组织结构,是知识型企业组织结构演变发展的必然趋势。
孙锐赵坤
关键词:知识状态
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