湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jytq018)
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
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- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目武汉市软科学研究计划项目湖北省软科学研究计划更多>>
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- 如何有效开展合理化建议活动——基于中国文化背景的分析被引量：3
- 2011年
- 员工不提建议的消极影响远远大于积极影响。合理化建议的重点不在"建议",而在"合理化"。建议提了白提、不敢提建议、不愿提建议和不能提建议,是中国文化背景下员工参与合理化建议活动积极性不高的四条主要原因。中国企业有效开展合理化建议活动的主要措施有:管理层大力支持员工提建议;营造良好的沟通与言论氛围;建立完善的合理化建议规章制度;开好会议。
- 王圆圆
- 开放式创新的外部有效性研究
- 外部有效性是衡量一种理论的理论与实践意义的重要标准,本质是适用条件。开放式创新还没有一个统一的定义。部分学者研究了开放式创新的适用条件。大量的成功案例研究和极少的失败案例研究,反而使得该理论需要深入反思。
- 王圆圆刘国新杨坤
- 关键词：开放式创新管理时尚
- 文献传递
- 企业、市场、成本与合约——《企业的合约性质》随感
- 2012年
- 张五常教授的经典论文《企业的合约性质》主要探讨了企业与市场的区分与转化以及本质问题,主要是两者的成本与合约的差异。文中的许多观点非常新颖和有趣,既明确地解释了问题,又充满了哲理。结合该文,笔者提出了许多感想。
- 王圆圆
- 关键词：企业合约企业家
- 企业、市场、替代与规模——《企业的性质》随感
- 2012年
- 科斯的经典论文《企业的性质》开创性地从交易成本的角度探讨了企业与市场的替代问题。文中没有考虑到企业与市场的过渡与融合,对交易选择在市场或企业中进行的原因、市场与企业的规模、市场与企业机制的失灵等问题分析得也不够透彻。结合该文,笔者提出了许多感想。
- 王圆圆
- 关键词：企业
