江苏省社会科学基金(10DJA001)
- 作品数：6 被引量：27H指数：4
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- 事业单位中层干部选任机制构建被引量：1
- 2013年
- 中层干部是各级各类事业单位事业发展的重要力量,建设一支高素质的中层干部队伍,对事业单位发展具有十分重要的意义。本文以江苏大学为例,探讨事业单位中层干部选拔、任用、管理机制的构建途径。一、以扩大民主为根本,干部提名坚持公开、公平、公正建立充满活力的选人用人机制重要的是构建以民主为基本价值取向的制度。
- 李战军
- 关键词：选人用人机制中层干部干部选任处级干部领导职务
- 浅谈高校学习型领导班子建设被引量：1
- 2011年
- 高校学习型领导班子的建设是坚持社会主义办学方向的根本要求,是推进高校事业发展的内在动力,是提高领导班子治校能力的关键所在。高校党委应坚持学习内容突出重点,学习方式不断创新,学习过程强化考核,并积极构建学习的长效机制。
- 李战军
- 关键词：学习型高校领导班子
- 高校干部教育培训的思考与实践——以江苏大学为例被引量：4
- 2011年
- 高校大力推进干部教育培训工作,是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的重要举措。本文围绕干部培训有关工作,在围绕重点,准确把握干部教育培训的针对性;创新方法,不断增强干部教育培训的实效性;科学管理,努力提高干部教育培训的规范性;加强建设,发挥干部教育培训基地作用等方面,作了有益地探索。
- 李战军
- 关键词：高校干部教育培训
- 论完善党委领导下的校长负责制的路径选择被引量：7
- 2014年
- 国家举办的高校实行党委领导下的校长负责制,是我国高校内部领导体制长期探索和实践的经验总结。在新的历史阶段,坚持和完善党委领导下的校长负责制,需要进一步准确把握党委领导下的校长负责制的本质内涵,正确处理"党要管党"与"党管学校"、党委与校长之间的关系,大力推进党内民主和学校民主建设,切实改进党委领导方式,合理配置高校内部权力,实现科学治校、民主治校、依法治校。
- 曲云进李晓波
- 关键词：高校领导体制民主治校
- 高校中层领导干部考核评价体系的建立与实施被引量：10
- 2011年
- 建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,是党的十七大提出的一项重要任务,是推各项事业发展的重要举措。本文通过对高校中层领导干部考核评价体系构建、考核评价主体设置以及考核评价组织实施等问题的探究,力求使中层领导干部考核评价体系在建立与实施中,不断完善。
- 李战军
- 关键词：高校中层干部考核评价体系
- 围绕中心 立足经常 扎实开展创先争优活动被引量：4
- 2010年
- 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是十七大提出的重要任务之一。江苏大学党委在全校开展了围绕中心,在推进学校事业发展上创先争优;立足经常,在加强党组织自身建设上创先争优;突出重点,在全面覆盖全程参与上创先争优;注重长效,在加强领导科学谋划上创先争优。
- 李战军
- 关键词：创先争优
