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辽宁省教育科学“十一五”规划课题(JG10DB095)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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相关机构：东北财经大学更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇任用
  • 1篇任用制度
  • 1篇契约
  • 1篇契约经济
  • 1篇契约经济学
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学视角
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇东北财经大学

作者

  • 1篇李雪增
  • 1篇蒋媛媛

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
契约经济学视角的激励扭曲--高校教师任用制度为例被引量：1
2012年
以高等学校教师任用制度为例,分析高校内部不同于其他组织的激励特点,利用三角函数对包括高校在内的非营利性组织的绩效测量扭曲提供了较为直观的表达,并在此基础上比较了晋升、评审与终身教职三种任用制度之间的激励强度,最终根据不完全契约理论,提出了非盈利组织内部采取弱激励的观点。应用在高校教师任用制度中,本文建议采取西方终身教职制的做法。
蒋媛媛李雪增
关键词：任用制度契约经济学
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共1页<1>
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