广东省科技计划工业攻关项目(2007B031512006)
- 作品数：4 被引量：66H指数：4
- 相关作者：杨程甲许明智贾福军宁布全东明更多>>
- 相关机构：广东省人民医院(广东省医学科学院)广东省人民医院汕头大学更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 通用版工作倦怠量表的编制及信效度研究被引量：31
- 2017年
- 目的编制通用版工作倦怠量表,并检测其信效度。方法根据文献研究,以已有相关量表为基础,结合开放性问卷调查和半结构式访谈所获资料,建立通用版工作倦怠量表内容框架和条目池,采用"出声思维"法等修改、删除、合并条目,最终形成初始通用版工作倦怠量表。2013年1—2月,采用整群抽样法选取广州、厦门、泉州市企、事业单位员工450名为调查对象,采用一般资料问卷、初始通用版工作倦怠量表、中文版Maslach倦怠量表通用版(MBI-GS)对其进行调查。共发放问卷450份,回收有效问卷406份,有效回收率为90.2%。采用简单随机抽样法将调查对象分为A组(300名)和B组(106名),分别用于构建通用版工作倦怠量表及其信效度检验。采用简单随机抽样法从B组中选取50名企、事业单位员工,于7~10 d后采用初始通用版工作倦怠量表进行重测。通过项目分析、同质性检验和探索性因子分析(EFA)对条目进行筛选,进而形成通用版工作倦怠量表。结果通过项目分析、同质性检验、EFA,最终形成通用版工作倦怠量表,其包括情绪耗竭(包括7个条目)、躯体不适(包括8个条目)、身心疲惫感(包括5个条目)、认知行为效率下降(包括4个条目)4个维度、24个条目,累积贡献率为60.58%。通用版工作倦怠量表及其各维度的项目间平均相关系数(Miic)为0.41~0.52,Cronbach'sα系数为0.79~0.94,分半信度系数为0.71~0.92,重测信度系数为0.93~0.98。验证性因子分析(CFA)结果显示,χ2/df=1.76,RMSEA=0.08,RMR=0.05,NFI=0.77,TLI=0.86,IFI=0.88,CFI=0.88。中文版MBI-GS情感耗竭维度得分与通用版工作倦怠量表各维度得分及其总分的相关系数为0.42~0.60(P<0.001);中文版MBI-GS玩世不恭维度得分与通用版工作倦怠量表各维度得分及其总分的相关系数为0.46~0.66(P<0.001);中文版MBI-GS成就感低落维度得分与通用版工作倦怠量表情绪耗竭、躯体不适、身心疲惫感�
- 郭月平许明智
- 关键词：信度
- 抑郁症患者述情障碍及其特征被引量：19
- 2010年
- 目的了解抑郁症患者的述情障碍及其特征,探讨述情障碍与抑郁症不同症状间的关系。方法选用多伦多述情障碍量表20项(TAS-20)中文版和汉密尔顿抑郁量表17项版本(HAMD-17),对82例抑郁症患者和80名健康志愿者进行了评定。结果 (1)抑郁组TAS-20总分和因子分均显著高于对照组(P<0.001);(2)抑郁组TAS-20总分、情感辨别不能因子分和外向性思维因子分随受教育水平的增高逐渐降低,差异有显著性(P<0.01,P<0.05),而对照组不同教育水平者在情感辨别不能因子和情感描述不能因子上差异有显著性(P<0.05);(3)重度组TAS-20总分和因子分均高于轻-中度组,两组差异有显著性(P<0.05,P<0.01);(4)TAS-20总分、情感描述不能因子和外向性思维因子与HAMD-17总分、焦虑/躯体化因子、睡眠障碍因子、阻滞因子和体重因子呈显著正相关关系(r=0.231～0.343,P<0.05,P<0.01)。HAMD-17认知障碍因子与TAS-20总分和因子分相关关系均不显著(P>0.05)。结论抑郁症患者存在述情障碍,可能为抑郁症的一种状态反应,其特征与抑郁症功能性躯体不适症状密切相关。
- 杨程甲许明智贾福军宁布全东明王文菁
- 关键词：抑郁症述情障碍
- 企业员工人格特质与工作倦怠的关系被引量：4
- 2015年
- 目的:探讨企业员工人格特质与工作倦怠的关系。方法:选用Maslach工作倦怠量表通用版(MBIGS)和艾森克人格问卷(EPQ)对217名企业员工工作倦怠和人格特质进行测查,并根据MBI-GS得分将研究对象分为倦怠组和非倦怠组。结果:1倦怠组的EPQ精神质分和神经质分显著高于非倦怠组(P<0.01),内外向分则显著低于非倦怠组(P<0.01);2精神质分与情感耗竭(r=0.158,P<0.05)、玩世不恭(r=0.257,P<0.01)的因子分有显著正相关关系;内外向分与情感耗竭(r=0.22,P<0.01)、玩世不恭(r=0.30,P<0.01)及成就感降低(r=0.37,P<0.01)的因子分呈显著负相关关系;神经质分与情感耗竭(r=0.50,P<0.01)、玩世不恭(r=0.34,P<0.01)及成就感降低(r=0.16,P<0.05)的因子分呈显著正相关关系;3内外向和神经质是情感耗竭的有效预测因子;精神质、内外向以及神经质均是玩世不恭的有效预测因子;成就感降低由内外向决定。结论:工作倦怠人群的人格特质表现为高神经质、高精神质、低内外向;人格特质是工作倦怠的重要预测因素之一。
- 郭月平杨程甲许明智
- 关键词：工作倦怠人格特质
- 企业员工的工作倦怠与功能性躯体不适被引量：12
- 2011年
- 目的:调查企业员工工作倦怠者的功能性躯体不适状况,探讨工作倦怠与功能性躯体不适的关系。方法:采用招募方式在广州市共纳入217名企业员工,采用Maslach工作倦怠量表通用版(MBI-GS)和病人健康问卷(PHQ-15)评定工作倦怠以及功能性躯体不适状况。根据M BI-GS总分(总分0～1.49分为无倦怠,1.50～6分为倦怠)将入组对象分为倦怠组与非倦怠组。结果:非倦怠组(n=96)中存在轻度以上功能性躯体不适症状者占35.4%,倦怠组(n=121)占71.0%;倦怠组PHQ-15总分及胃痛、背痛、四肢或关节痛、胸痛、心慌、气短、性生活异常、大便异常、消化系统不适、疲劳感和睡眠困难症状分均高于非倦怠组(均P<0.05);MBI-GS总分及情感衰竭维度分与胃痛、背痛、四肢关节疼痛、胸痛、心慌、气短、大便异常、消化系统不适、疲劳或精力不足和睡眠困难症状分均呈正相关(r=0.13～0.52,P<0.05)。多元线性回归分析显示,情感衰竭(β=0.41,95%CI:0.83～1.51)和女性(β=0.23,95%CI:0.89～2.91)为功能性躯体不适的相关因素(R2=0.22)。结论:工作倦怠者的功能性躯体不适症状严重而广泛,主要表现为疲劳感、疼痛、大便异常和消化系统不适症状。功能性躯体不适症状与情感衰竭维度关系密切。
- 杨程甲许明智
- 关键词：工作倦怠
