安徽省软科学研究计划(1302053026)
- 作品数：8 被引量：54H指数：4
- 相关作者：杜鹏程李敏倪清杜佳婧王成城更多>>
- 相关机构：安徽大学澳门科技大学更多>>
- 发文基金：安徽省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 科技型小微企业融资与国有商业银行改革
- 如何缓解科技型小微企业融资难已成为社会各界研究和讨论的热点。通过考察国有商业银行经营现状,探讨了国有商业银行垄断性经营对小微企业融资难的影响,并就如何通过深化国有商业银行改革来缓解科技型小微企业融资难问题,提出了具体对策...
- 杜鹏程杜佳婧李敏
- 关键词：国有商业银行企业融资
- 文献传递
- 挑战性—阻碍性压力对创新行为的影响:组织支持感的调节作用
- 创新是组织在知识经济背景下获得竞争优势的关键,个体创新行为的影响因素越来越成为研究者关注的热点。本研究研究采用问卷调查方式,以中东部地区5个城市15家企业280名工作人员为研究对象,数据分析采用层级回归的分析方法。研究发...
- 倪清贾玉立王成城李敏
- 关键词：组织支持感
- 文献传递
- 基于CSSCI的我国协同创新领域研究热点图谱分析
- 2014年
- 近年来,协同创新成为社会经济关注的热点话题,也是经济和管理学研究领域中的一个热点问题。以CSSCI数据库作为数据来源,以1998—2012年共445篇协同创新的论文为样本,采用科学知识图谱可视化分析技术和社会网络分析方法,绘制出国内协同创新研究热点的知识图谱,对我国协同创新领域的研究热点及研究进展进行了比较全面的分析、总结和概括,为其他学者快速有效地了解我国协同创新领域的研究热点提供了较为可靠的研究参考,同时也为相关部门制定政策提供了理论上的指导。
- 杜鹏程吴婷
- 关键词：协同创新知识图谱
- 我国区域技术创新能力的差异性分析
- 自主创新能力是衡量区域综合实力的重要指标,也是提高区域竞争力的关键所在,而区域技术创新是区域创新的核心。本文以2007年至2011年我国各地区技术创新能力的测算为基础,通过因子分析和方差分析方法,探讨我国各地区技术创新能...
- 杜鹏程余盼盼彭朋
- 关键词：区域技术创新能力方差分析
- 自我监控影响员工沉默行为的调节效应分析
- 2014年
- 如何有效打破组织中员工沉默行为,提高组织员工的积极献策行为,已成为我国现阶段理论界和企业管理实践中人力资源管理者的重要研究课题。在整合国内外相关研究文献的基础上,以员工个体特征为视角,深入分析了员工个体自我监控对员工沉默行为产生的影响,并结合我国的文化背景,构建了中国人传统性对其存在调节效应的理论假设模型。最后,在此基础上提出了未来的研究展望。
- 贾玉立
- 关键词：自我监控员工沉默行为
- 挑战性—阻碍性压力对创新行为的影响:组织支持感的调节作用
- 创新是组织在知识经济背景下获得竞争优势的关键,个体创新行为的影响因素越来越成为研究者关注的热点。本研究研究采用问卷调查方式,以中东部地区5个城市15家企业280名工作人员为研究对象,数据分析采用层级回归的分析方法。研究发...
- 倪清贾玉立王成城李敏
- 关键词：组织支持感
- 科技型小微企业融资与国有商业银行改革被引量：5
- 2013年
- 如何缓解科技型小微企业融资难已成为社会各界研究和讨论的热点。通过考察国有商业银行经营现状,探讨了国有商业银行垄断性经营对小微企业融资难的影响,并就如何通过深化国有商业银行改革来缓解科技型小微企业融资难问题,提出了具体对策建议。
- 杜鹏程杜佳婧李敏
- 关键词：国有商业银行企业融资
- 我国区域技术创新能力的差异性分析
- 自主创新能力是衡量区域综合实力的重要指标,也是提高区域竞争力的关键所在,而区域技术创新是区域创新的核心。本文以2007年至2011年我国各地区技术创新能力的测算为基础,通过因子分析和方差分析方法,探讨我国各地区技术创新能...
- 杜鹏程余盼盼彭朋
- 关键词：区域技术创新能力方差分析
- 文献传递
- 差错如何成为企业的“有用资源”——基于创新型企业员工差错反馈与周边绩效关系的研究被引量：4
- 2014年
- 以417名创新型企业员工为对象,建立差错反馈、差错学习和员工周边绩效理论模型进行实证研究。研究结果表明:个体正向差错反馈对差错学习及周边绩效具有显著正向影响,且差错学习在差错反馈与员工周边绩效的关系中起完全中介作用。
- 杜鹏程倪清贾玉立王成城
- 关键词：周边绩效
- 差错认知、激励偏好对员工创新行为的影响研究被引量：29
- 2014年
- 差错认知和激励偏好影响着创新行为,建立差错认知、激励偏好和创新行为的理论模型进行实证研究,结果表明:差错认知及其4维度差错能力、差错学习、差错沟通和差错思考能正向预测创新行为;内激励偏好和外激励偏好也正向预测创新行为;外激励偏好能正向调节差错认知氛围与创新行为的关系;但内激励偏好反向调节创新气氛与创新行为的关系。
- 李敏杜鹏程
- 关键词：激励偏好
