天津市哲学社会科学研究规划项目(TJ06-91)
- 作品数：2 被引量：7H指数：2
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- 企业战略、企业文化与人力资源管理的一致性效应分析—以美国西南航空公司为例被引量：5
- 2007年
- 企业的成功需要战略指引,而战略的实施又离不开企业文化与人力资源管理实践的配合与支持。文章以美国西南航空公司为例,从企业战略、企业文化和企业人力资源管理的特色及其一致性关系入手,分析了美国西南航空公司难以模仿的秘密,为我国企业成功经营提供有益的参考。
- 王兰云
- 关键词：企业文化人力资源管理
- 创造竞争优势:一个整合的企业文化理论模型被引量：2
- 2008年
- 自20世纪80年代以来,企业文化被看作是企业竞争优势的一个重要来源。然而,企业文化对竞争优势起作用的机制至今仍然没有形成一致的观点。文章以企业文化的强势观和权变观为基础,以企业文化与竞争优势的关系为主线,分析了企业文化的强度和内容对竞争优势的影响效应。在此基础上,开发了一个由文化的强度与内容两个维度构成的竞争优势理论模型,并提出了对我国企业进行文化建设的指导寓意。
- 王兰云
- 关键词：企业文化竞争优势
