国家自然科学基金(70672071)
- 作品数：22 被引量：254H指数：8
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- 相关机构：上海财经大学上海交通大学复旦大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于公平偏好的企业营销管理实验与模型述评
- 2011年
- 文章基于公平偏好的企业营销管理实验和策略模型是复杂环境下管理学研究的最新课题。根据国内外有关企业营销管理的研究,通过众多实验显示出包括制造商、零售商以及消费者具有公平偏好,为了描述这些现象引入基于公平偏好的策略模型,包括了收益分配公平和行为动机公平。结合营销实验和策略模型,阐述了营销中对公平的定性与定量方法,进而解释了许多纯粹自利偏好不能解释的企业营销现象。
- 洪炳宏牛志勇
- 关键词：公平偏好
- 创业者过度自信概念解析及其对创业的影响研究被引量：1
- 2013年
- 文章试图重点研究创业者对于未来事业的过度自信特征,创业者执着坚持抑或高估未来,可能是促使他们不断前行的根本原因之一。根据国内外有关创业者过度自信的研究,文章总结了创业者过度自信的定义,并从缓慢适应、失真适应与差劲记忆角度总结了过度自信的特征;认为应该从好坏两方面来理解过度自信。文章研究强调了过度自信在创业中的重要作用,从而为政府及各级管理部门将更可能提出适当的科技政策,以期达到更高的社会福利水准提供理论依据。
- 栾瑞牛志勇
- 关键词：创业者过度自信非理性
- 提高供应商质量的企业激励策略研究——以生产制造型企业A公司为例被引量：2
- 2010年
- 供应链时代,供应商激励策略的研究成为提高供应商质量的关键问题。以国内输送带制造型企业A公司为例,分析供应商质量不稳定的原因以及对于A公司的影响,在这个基础上研究了提高供应商质量的激励因素并制定实施了相关的供应商激励策略。采用定量分析和定性分析相结合的方式,通过向A公司供应商发放问卷和对A公司员工进行内部访问获得数据,使用统计学的方法分析不同激励策略对于提高供应商质量的影响,以此来确定提高供应商质量的激励策略。研究成果将为中国制造型企业在供应链环境下提高供应商质量提供参考,从而帮助企业提高产品质量和运营效率。
- 洪江涛黄沛张奕波
- 关键词：供应商质量
- 基于最优反应均衡的渠道数量折扣模型及实验分析被引量：5
- 2010年
- 最优反应均衡是在有限理性条件下对纳什均衡的发展,传统对渠道协调的研究关注契约设计,数量折扣是理论研究较多的机制,但在实践中的结果与理论有所偏差。基于此,将最优反应均衡引入到渠道协调数量折扣的模型中,建立依据反应函数的策略概率选择分析框架,修正对零售商理性程度的认识。通过理论分析重新求解数量折扣形式,发现随着博弈者理性程度的不同,契约形式发生变化;通过实验证明数量折扣机制协调渠道的有效性,发现实验数据与最优反应均衡模型更加吻合,重新对契约机制具体参数进行制定,估计出零售商的理性程度系数,在该系数下的渠道协调机制不同于传统的理论预测结果,进而为更加合理的制定渠道协调的机制契约提供理论和实证基础。
- 牛志勇黄沛高维和
- 关键词：STACKELBERG博弈
- 基于微分博弈的供应链质量协调研究被引量：41
- 2016年
- 文章以一个制造商和一个供应商所构成的两级供应链为研究对象,应用微分博弈的方法分析了四种不同的质量管理博弈情形下,制造商和供应商的最优质量管理策略、收益和整条供应链的总收益。研究结果表明,当制造商和供应商的收益分配比满足一定条件时,从Nash非合作质量管理博弈情形,到弱激励Stackelberg博弈情形,再到强激励Stackelberg博弈情形,最后到合作质量管理博弈情形,对于制造商、供应商以及整个供应链系统来说都是一种帕累托改进。所以,合作质量管理博弈情形是供应链质量管理所追求的最理想的情形,为了有效促进该情形的实现,文章应用Nash讨价还价模型对该情形下合作双方关于供应链系统的剩余利润分配进行了分析。最后,在对一家电风扇制造商的供应链进行调查来获得仿真数据的基础上,通过算例分析验证了理论推导的结果。
- 洪江涛黄沛
- 关键词：供应链微分博弈
- 基于零售商促销的渠道协调及数量折扣契约设计被引量：11
- 2009年
- 定量研究当零售商具有促销策略时的渠道协调。在此种情形下，渠道成员独立决策时线形契约无法促成渠道协调，通过博弈模型分析，给出一种协调数量折扣价格契约，并对渠道协调后的利润分配作了初步探讨。结果表明，制造商促使该类渠道达成协调的数量折扣有无穷多个，在一定条件下渠道成员双方利润均会增加，并给出了算例分析。同时根据数量折扣形式，对传统的“入场费”问题进行了再讨论，得出了“入场费”与渠道协调之间的关系，进而揭示出“入场费”在实践中深层含义。
- 牛志勇黄沛高维和
- 关键词：促销STACKELBERG博弈
- 基于信息传递机会主义行为的渠道联盟分析被引量：2
- 2009年
- 在网络时代,电子商务企业专注于产品销售,而将生产外包。凭借着贴近市场的网络优势,它们拥有不能完全契约化的产品创新的专有信息,面临着如何选择合适的渠道组织模式,防止信息的攫取和误用。文中表明,电子商务企业是否进行创新性投资和制造商最后生产产品的质量相关,网络销售商传递信息时,制造商机会主义行为动机取决于自身销售能力和相应投资的规模,并提出如何规避信息传递的机会主义风险,提升渠道价值的相应措施。
- 高维和黄沛牛志勇
- 关键词：信息传递机会主义交易成本
- 企业声誉、两级信任与组织间关系被引量：4
- 2010年
- 以在华外资企业采购为视角,从组织间两级信任出发,以关系投资、协同和响应为落脚点,提出并检查了全新的中国本土企业关系管理思路。研究发现:社会责任、公平和可信对组织间信任具有正效应,而创新、公平和可信则显著影响人际信任;组织间信任和人际信任均显著影响关系质量;在环境不确定背景下,组织间信任和人际信任可以有效规避环境波动,确保组织间关系的长期和稳定发展。
- 高维和陈信康任声策
- 关键词：组织间信任人际信任环境不确定性
- 人力资源管理实践对知识共享影响研究评述被引量：4
- 2008年
- 总结了近期人力资源管理实践对知识共享影响的研究概况,并分别从理论模型和实证研究的角度概括了相关研究成果以及存在的不足,并展望了进一步的研究方向。
- 邓慧鹏顾琴轩
- 关键词：人力资源管理实践知识共享
- 企业间界面信任:从线索到购买
- 2010年
- 究竟哪些因素会驱使企业的客户产生信任,对于企业间关系管理具有重要的理论意义和现实意义。我们以传统研究为基础,从企业间信任和人际信任两级信任出发,重点剖析企业声誉、移情、友好和专业能力等四个企业间信任线索。研究结果表明移情和专业能力显著影响人际信任,企业声誉直接导致企业间信任;相对来说,人际信任对于提升购买意向更为重要,而企业间信任却更有效地提高客户的购买比例。
- 高维和陈信康
- 关键词：企业间信任人际信任
