广东省哲学社会科学规划项目(07013)
- 作品数：2 被引量：11H指数：1
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- 相关机构：广东省委党校中山大学更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学规划项目国家自然科学基金广州市哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 国有企业和民营企业员工工作满意度影响因素的比较分析被引量：11
- 2012年
- 运用实证方法对我国国企和民企员工的工作满意度影响因素及其差异进行比较的研究发现,在影响两类员工满意度的因素上存在着显著差异,民营企业的公司属性更强,而国有企业的社会属性更强:前者的市场导向更明显,而后者的政府导向更明显。二者存在差异的根本原因是企业制度安排不同,以及在此基础上所形成的组织文化不同。应通过进一步的体制改革,打破国有企业在诸多领域的垄断状况,给予民营企业更多的发展空间和机会,让两类企业公平竞争,共同发展。
- 谢西庆王晓晖
- 关键词：工作满意度国有企业员工民营企业员工影响因素
- 乡镇公务员培训现状、问题及对策思考——以广东S镇为例
- 2010年
- 乡镇公务员位于前沿,面对公众,其素质和能力决定着基层政府的管理能力和施政水平。本文通过对广东S镇公务员培训的调查,剖析了乡镇公务员培训的现状、存在的问题及其原因,提出了完善乡镇公务员培训工作的对策建议。
- 谢西庆
- 关键词：乡镇公务员公务员培训
