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湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jyte100)

作品数:2 被引量:17H指数:2
相关作者:李先江更多>>
相关机构:武汉工程大学更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇中介
  • 2篇绩效
  • 1篇业绩
  • 1篇营销
  • 1篇营销创新
  • 1篇中介效应
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇组织绩效
  • 1篇组织绩效关系
  • 1篇绩效关系
  • 1篇公司创业
  • 1篇公司创业导向
  • 1篇创业
  • 1篇创业导向

机构

  • 2篇武汉工程大学

作者

  • 2篇李先江

传媒

  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
突破性营销创新对创新导向和企业绩效间关系的中介效应研究——基于湖北省企业的实证研究被引量:5
2011年
学术界在研究创新导向和企业绩效间关系时结论出现了分歧,有学者认为创新导向对企业绩效有正向积极影响,有学者认为创新导向对企业绩效有负面影响。本研究在文献综述的基础上将突破性营销创新作为创新导向和企业绩效间关系的中介变量,将突破性营销创新划分为以技术为基础的突破性产品创新、以市场为基础的突破性产品创新和突破性价值网创新,构建了创新导向-突破性营销创新-企业绩效的连锁关系模型,并以湖北省236家企业为样本,对模型进行实证检验。研究发现:创新导向对以技术为基础的突破性产品创新、以市场为基础的突破性产品创新和突破性价值网创新有正向的积极影响,创新导向对企业绩效的正向影响不显著,但可以通过突破性营销创新间接对企业绩效施加正向积极影响。
李先江
关键词:企业绩效中介效应
营销创新对公司创业导向与组织绩效关系的中介效应研究——基于中东部八省市企业的实证研究被引量:12
2012年
在相关研究的基础上,将营销创新作为中介变量,将环境作为调节变量,并将营销创新划分为渐进式营销创新和突破式营销创新,构建了公司创业导向对组织绩效影响的概念模型,并以中东部八省市242家企业为样本进行了实证检验.研究发现,公司创业导向对组织绩效有正向积极影响,突破式营销创新在其间发挥了完全的中介作用,且环境在其中起着调节作用,而渐进式营销创新却没有发挥中介作用.该结论进一步丰富了创业导向理论,为企业创业导向的实施提供了一种新思路.
李先江
关键词:创业导向组织绩效
共1页<1>
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