国家自然科学基金(70571044)
- 作品数：12 被引量：199H指数：8
- 相关作者：王以华吕萍曹红军杜德斌杨震宁更多>>
- 相关机构：清华大学福州大学中国科学院大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业自我实现能力的结构分析被引量：3
- 2007年
- 在企业需要层次理论的基础上,界定了企业自我实现和企业自我实现能力的概念,分析了企业自我实现能力和企业核心能力之间的相关性,建立了企业自我实现能力的结构模型。该模型将企业自我实现能力系统划分为四个层次的子系统,依次为资源、组织力与经营力、伦理力、探索力。对各层子系统所包含的要素进行了分析。
- 顾文涛王以华阎立
- 关键词：组织力经营力
- 组织免疫系统的构建及运行机制——对大亚湾核电站的案例研究被引量：16
- 2007年
- 借鉴医学免疫理论,构建了组织免疫系统分析框架,探讨企业组织如何构建免疫系统以及免疫系统如何发挥作用的机制。对大亚湾核电站的案例研究揭示,认知、防御和记忆功能是组织免疫系统的关键要素,任何一个要素的缺失或失灵都会破坏免疫系统的正常应答。组织免疫系统的建立对于避免复杂系统的失败是非常重要的。
- 吕萍王以华
- 关键词：组织记忆
- 组织免疫行为和机制研究被引量：43
- 2009年
- 借鉴生物学领域的研究成果,从组织免疫这一新的视角研究企业的适应性问题。提出了组织免疫行为的理论维度,即将组织免疫分为组织非特异性免疫和组织特异性免疫2个维度,并将组织非特异性免疫分解为组织结构、制度规则和组织文化3个要素,将组织特异性免疫分解为组织监视、组织防御和组织记忆3个要素。阐述了组织免疫行为机制模型,对研究结果进行讨论和总结,并指出未来的研究方向。
- 吕萍王以华
- 关键词：非特异性免疫特异性免疫
- 企业自我实现的演化机制研究被引量：1
- 2008年
- 为了探索企业自我实现的演化机制,首先研究了个人自我实现的7个主要环节,建立了个人自我实现的演化模型。在此基础上,分析了企业自我实现的演化机制,构建了企业自我实现的过程演化模型。该模型表明,企业自我实现的动力源于共同信念提供的共同驱动力,其演化过程包括拓展习惯域、获得整体洞察力、自我实现团队、自我实现核心能力、自我实现系统、变革与创新6个环节。另外,企业自我实现还有两个先决条件和两个伴随条件。
- 顾文涛李东红王以华
- 关键词：共同信念组织学习团队核心能力
- 基于免疫的组织健康捍卫机制建构：一个案例被引量：31
- 2008年
- 本文借鉴医学免疫和健康的新视角,试图建构基于组织免疫行为的组织健康捍卫机制分析框架,探讨组织健康状态的理论维度和组织免疫行为如何捍卫组织健康状态并发挥作用的机制,同时,选取广东粤电集团沙角C电厂进行了案例研究。本文的研究揭示出,组织监视、组织防御和组织记忆是组织免疫过程的主要行为维度,而组织健康的理论维度,包括组织结构均衡性、功能活跃性、社会和谐性和环境适应性,组织免疫行为对组织健康有捍卫作用,任何一个要素和环节的缺失或失灵都会破坏组织健康状态,组织免疫系统的建立对于避免复杂系统的运行失败是非常关键的。
- 杨震宁王以华
- 企业绩效研究的理论基础与研究方法:基于SMJ和AMJ文献的分析被引量：3
- 2010年
- 通过检索1998-2008年战略管理领域的期刊《Strategic Management Journal》和《Academy of Management Journal》中题目包含"performance"的文献,甄选了174篇研究绩效的文章,从基础理论、研究方法、样本选择与规模、问卷回收率以及相关的时间分布等方面对文献进行了归类和排序。分析了绩效研究相关理论和方法的进一步发展和趋势。
- 杜德斌曹红军王以华
- 关键词：绩效研究方法
- 基于组织免疫视角的企业适应性研究被引量：34
- 2008年
- 本文借鉴了生物学、医学领域的研究成果,从组织免疫这一新的视角解释组织的适应性问题。在界定组织免疫概念和描述运行机制的基础上,提出组织免疫行为包括组织认知、组织防御、组织记忆三个维度的假设。通过设计相应的量表,并通过问卷调查的方式收集数据,对数据进行因子分析,验证了假设;最后对研究结果的理论和实际意义进行了总结,并指出未来的研究方向。
- 吕萍王以华
- 关键词：适应性组织记忆
- 动态环境背景下企业动态能力培育与提升的路径——基于中国高新技术企业的实证研究被引量：15
- 2011年
- 从环境动态性与信息管理、组织学习整合的框架出发,对上述因素在企业动态能力提升以及影响企业绩效过程中的作用角色、路径关系等问题进行了分析。数据分析结果表明,企业内部的信息管理对处于动态环境中的组织学习和动态能力的提升有正向的中介影响作用。此外,环境的动态变化也会通过信息管理与组织学习的正向中介作用积极地影响企业动态能力,进而通过动态能力的中介作用对企业的绩效产生积极影响。
- 曹红军王以华
- 关键词：动态环境信息管理动态能力组织学习企业绩效
- 组织免疫研究初探被引量：35
- 2006年
- 借鉴生物学、医学、复杂系统领域的研究成果,提出一个新的视角,研究企业组织的免疫力。组织免疫功能的发挥实现了企业组织适应性和稳定性的统一,从而维持企业的健康发展。在对现有理论的分析比较基础上,界定了组织免疫的概念,阐述了组织免疫的功能、机制和影响因素。
- 王以华吕萍徐波杨震宁苏晓阳杜德斌宋知程段兴国
- 关键词：适应性稳定性
- 资源异质性如何影响企业绩效:资源管理能力调节效应的检验和分析被引量：38
- 2011年
- 战略理论认为,资源与能力是引致企业竞争优势和绩效差异的重要因素,但鲜有实证研究探讨异质性资源与何种企业能力组合可提升企业绩效的问题。本文通过定量研究分析了资源异质性与资源管理能力不同维度组合对企业绩效影响的效果。数据分析结果表明,资源获取、整合与释放能力维度对资源异质性正向影响企业绩效的作用关系有调节作用,但对不同的"资源特质—绩效"关系影响程度不同。本研究揭示了"资源异质性—企业绩效"关系成立的边界条件和影响因素,对企业管理实践有重要意义。
- 曹红军卢长宝王以华
- 关键词：资源基础观资源管理企业绩效
