您的位置： 专家智库 > >

国家社会科学基金(10XJY0013)

作品数：2 被引量：12H指数：2
相关作者：杨斌徐丽敏陈进陈诚丁玲辉更多>>
相关机构：天津理工大学西藏大学西藏自治区人民政府更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 2篇高校
  • 2篇毕业生
  • 2篇毕业生就业
  • 1篇西藏高校
  • 1篇就业政策
  • 1篇发展型社会政...
  • 1篇高校毕业
  • 1篇高校毕业生
  • 1篇高校毕业生就...
  • 1篇高校毕业生就...

机构

  • 2篇西藏大学
  • 2篇天津理工大学
  • 1篇西藏自治区人...

作者

  • 2篇陈进
  • 2篇徐丽敏
  • 2篇杨斌
  • 1篇房灵敏
  • 1篇多吉
  • 1篇丁玲辉
  • 1篇陈诚

传媒

  • 1篇民族教育研究
  • 1篇西藏大学学报...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
高校毕业生就业政策的多元主体协作机制研究——基于发展型社会政策的视角被引量：2
2015年
随着高校毕业生就业难问题的出现,我国制定了一系列促进高校毕业生就业的政策。但这些政策之间的"碎片化"问题阻滞了政策的顺利实施并弱化了政策的执行效果。基于发展型社会政策视角对这些政策分析发现,"碎片化"问题的根源在于我国高校毕业生就业政策中存在着政策主体的多元化状态,并且多元主体之间缺乏有效的协作。为此应构建一种多元政策主体协作机制,加强多元主体间的协调与合作。
徐丽敏陈进多吉杨斌扎西巴珠
关键词：高校毕业生就业政策发展型社会政策
外推与内生:双向建构西藏高校毕业生就业的长效机制被引量：10
2012年
本文从外推认同到内生认同的视角出发,以高校毕业生的就业问题在西藏情境中被建构的过程为主线,重点梳理政府、援藏政策自上而下的外推式的模式和社会、学校、大学生自下而上的内生式模式,以及不同的群体之间对高校毕业生就业问题的利益、价值上的认同,旨在阐明这两种模式双向建构西藏高校毕业生就业的长效机制是解决高校毕业生就业问题的有效方法和路径。
陈进房灵敏杨斌丁玲辉徐丽敏陈诚
关键词：西藏高校毕业生就业
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0