您的位置: 专家智库 > >

湖南省研究生创新基金(CX2011B233)

作品数:3 被引量:5H指数:2
相关作者:李雪芹宁国良更多>>
相关机构:湘潭大学更多>>
发文基金:湖南省研究生创新基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇社会学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇就业
  • 3篇就业政策
  • 2篇性别平等
  • 2篇欧盟
  • 1篇权利
  • 1篇劳动保护
  • 1篇劳动权
  • 1篇劳动权利
  • 1篇妇女劳动
  • 1篇妇女劳动保护

机构

  • 3篇湘潭大学

作者

  • 3篇宁国良
  • 3篇李雪芹

传媒

  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇湖南科技大学...
  • 1篇湘潭大学学报...

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论我国妇女劳动保护就业政策的缺陷及其完善被引量:1
2013年
随着经济政治环境的发展变化,妇女劳动保护的就业政策日益规范,但也还存在明显的不足。比如政策理念狭隘,政策内容滞后于时代发展,政策条款过于原则、笼统,不具有可操作性等。完善妇女劳动保护的就业政策是理论、现实的需要和必然的选择。
宁国良李雪芹
关键词:妇女劳动保护就业政策
欧盟性别平等就业政策及其对我国的启示被引量:2
2013年
欧盟性别平等就业政策由指令和行动计划组成。它经历了一个从平等报酬、性别保护到机会平等的发展过程,体现了由形式地位的平等发展为寻求实质地位平等。欧盟十分注重政策的实施,反映在其政策特征以及建立的网络系统等措施上。这些成功经验,可以为我国推进性别平等就业及其政策的完善提供一些启示。
宁国良李雪芹
关键词:欧盟性别平等就业政策
欧盟与日本性别平等就业政策的比较研究被引量:2
2013年
为了促进性别平等就业,欧盟与日本不仅从政策上保障男女平等就业权,还采取了多种措施推进政策的实施。欧盟和日本的性别平等就业政策有许多相似之处——都十分强调对女性权益的保障,注重政策的有效实施。此外,两者也存在一些差异。合理借鉴欧盟和日本促进性别平等就业的政策和经验,可以为我国制定和实施性别平等就业政策提供一些借鉴和启示。
宁国良李雪芹
关键词:欧盟性别平等就业政策
共1页<1>
聚类工具0