教育部人文社会科学研究基金(06JA630021)
- 作品数：8 被引量：82H指数：5
- 相关作者：吴文华张琰飞汪华赵行斌肖艳平更多>>
- 相关机构：湖南大学吉首大学湖南信息工程职业技术学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金湖南省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 高科技企业家能力影响企业绩效的作用机理被引量：4
- 2008年
- 文章在界定高科技企业能力和企业组织能力的内涵后,研究高科技企业家能力作用于企业绩效的机理途径,最后构建高科技企业家能力作用于企业绩效的关系模型。
- 吴文华汪华
- 关键词：企业绩效
- 领导风格对知识型员工创新行为的影响研究被引量：29
- 2010年
- 创新能力是衡量企业竞争力的根本标准,而知识型员工是企业创新的主体,因此,提升知识型员工的创新能力对企业发展至关重要。在界定交易型领导风格、变革型领导风格的基础上,探讨了这两种领导风格对知识型员工创新行为的影响,从而提出企业应根据实际情况选择相适应的领导风格,并采取有效的措施来促进知识型员工的创新行为。
- 吴文华赵行斌
- 关键词：变革型领导交易型领导知识型员工
- 信息产业技术标准联盟生态属性研究被引量：7
- 2010年
- 信息产业技术标准联盟具有明显的生态特征,联盟生态主体之间的合作共生、相互竞争和相互制约3种关系共存,联盟成员、联盟管理和联盟环境的变化会导致联盟生态发生变迁。为我国信息产业技术标准联盟的发展提出了针对性的对策建议。
- 张琰飞吴文华
- 关键词：信息产业技术标准联盟生态属性生态发展产业生态
- 组织职业生涯管理与工作满意度的关系——基于软件研发人员的实证研究被引量：12
- 2007年
- 本研究以龙立荣开发的组织职业生涯管理简缩版问卷和Smith等人提出的五构面工作满意度问卷为测量工具,针对软件研发人员进行抽样调查共获得141份有效调查问卷,通过对所获数据进行回归分析、相关分析等统计分析的结果显示:组织职业生涯管理及各维度与软件研发人员工作满意度之间均存在显著的正相关关系。
- 吴文华肖艳平刘建云
- 关键词：组织职业生涯管理工作满意度
- 企业家社会资本对中小企业知识吸收过程的影响
- 2010年
- 面对剧烈变化的市场环境,中小企业必须通过持续不断地吸收外部知识来提高核心竞争力。在总结中小企业知识吸收过程的基础上,运用社会资本理论探讨了企业家社会资本对中小企业知识吸收过程的影响。研究表明企业家社会资本对中小企业潜在知识吸收过程的影响较强,对中小企业实际知识吸收过程的影响较弱。
- 吴文华张媛媛禹献云
- 关键词：企业家社会资本中小企业
- 高科技企业家社会资本影响企业绩效的途径及作用机理被引量：4
- 2009年
- 随着企业家社会资本作用的受重视程度不断提升,以高科技企业家社会资本为独特视角,研究其对高科技企业绩效的影响机理将有十分重要的理论及现实意义。在整合以往有关社会资本以及企业家社会资本相关理论的基础上,探索高科技企业家社会资本首先影响企业社会资本,进而影响企业动态能力,最终影响高科技企业绩效的作用途径及内在影响机理。
- 吴文华汪华
- 关键词：企业家社会资本企业绩效
- 信息产业技术标准联盟发展阶段理论研究被引量：14
- 2007年
- 鉴于技术标准联盟在技术标准确立与扩散中的作用,技术标准联盟已成为我国信息产业的一种普遍现象,研究其发展规律对我国技术标准联盟的顺利发展具有重要的现实意义。从技术标准联盟的发展特征出发,分析了影响其发展的因素,据此将技术标准联盟的发展分为五个阶段,分析了各阶段的特点,最后对我国技术标准联盟的发展提出了相关的建议。
- 张琰飞吴文华
- 关键词：信息产业技术标准联盟
- 基于谈判的技术标准联盟成员利益协调研究被引量：13
- 2011年
- 技术标准联盟成员之间的利益协调问题是影响联盟发展的重要因素,当前开展对其利益协调问题的研究对我国政府和企业具有重要的现实意义。本研究指出技术标准联盟成员收益争夺的核心是标准控制权,并通过构建谈判模型分析了联盟成员之间利益协调问题。利用双方谈判模型,首先分析了联盟成员通过谈判达成一致的可能性,然后研究了双方谈判的过程和达成最优解的条件,并将模型结论推广到多方谈判中,最后针对我国技术标准联盟的发展提出了相关的建议。
- 张琰飞吴文华
- 关键词：技术标准联盟联盟成员谈判模型
