您的位置: 专家智库 > >

辽宁省社会科学规划基金(L12DGL019)

作品数:6 被引量:11H指数:2
相关作者:邓雪宿晶晶高寒王艳杰苏亚坤更多>>
相关机构:渤海大学更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学理学文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇组织间
  • 2篇组织间学习
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生职业
  • 1篇沿海经济
  • 1篇沿海经济带
  • 1篇影响因素
  • 1篇园区
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识共享行为
  • 1篇胜任力
  • 1篇时滞
  • 1篇时滞系统
  • 1篇实验教学
  • 1篇嵌入性
  • 1篇组织绩效
  • 1篇文化
  • 1篇线性矩阵
  • 1篇线性矩阵不等...
  • 1篇线性系

机构

  • 6篇渤海大学

作者

  • 6篇邓雪
  • 2篇宿晶晶
  • 1篇孙静
  • 1篇苏亚坤
  • 1篇王艳杰
  • 1篇高寒

传媒

  • 2篇经济研究参考
  • 2篇黑龙江生态工...
  • 1篇国际商务(对...
  • 1篇渤海大学学报...

年份

  • 2篇2014
  • 4篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
集团企业组织间学习与组织绩效关系研究——以华晨汽车集团控股有限公司为例被引量:1
2014年
企业集团是开展组织间学习的一个平台。在这一平台上,集团企业间通过交流与互动来共享与创造知识。从分析集团企业组织间学习的特征入手,提出集团企业组织间学习与组织绩效关系模型,并通过一个案例进行具体分析,给出具体的策略与建议。
邓雪
关键词:组织间学习组织绩效
辽宁沿海经济带企业科技人员个性特征对知识共享行为的影响研究被引量:1
2014年
本文研究了大五个性特征对知识共享行为的影响,构建了个性特征对知识共享行为影响模型。大五个性特征包括外向性、宜人性、神经质、开放性、尽责性五个方面。本研究以辽宁沿海经济带企业科技人员为研究对象,调查数据从258名企业科技人员中收集。结构方程模型分析结果表明,在外向性、宜人性、神经质、开放性四个方面得分高的个体比得分低的个体更容易产生积极的知识共享态度,而尽责性这方面则没有显著差异;积极的知识共享态度有助于产生积极的知识共享行为。
邓雪孟城霖
关键词:辽宁沿海经济带知识共享行为结构方程模型
工商管理专业实验项目设计与流程研究——基于大学生职业胜任能力视角被引量:2
2013年
提高大学生综合能力及应用能力是解决工商管理专业大学生就业难的基本途径。根据工商管理专业实验特点,从学生职业胜任能力视角来构建工商管理专业实验教学体系,提出开发工商管理专业的实验项目与流程,并依据实验项目,提出有效的实施策略。
邓雪宿晶晶
关键词:工商管理实验教学胜任力
基于T-S模糊模型的非线性系统的鲁棒H_∞滤波设计新方法被引量:2
2013年
基于T-S模糊模型研究了非线性时滞系统鲁棒H∞滤波设计新方法.在该方案设计方案中通过构造含有三重积分的Lyapunov-Krasovskii泛函,给出了滤波器参数矩阵设计方法,使得零初始条件下滤波误差系统是渐近稳定的且满足H∞性能指标.
王艳杰邓雪苏亚坤孙静
关键词:时滞系统滤波
产业园区内企业间学习影响因素及促进策略研究被引量:1
2013年
产业园区是企业间学习的一个重要平台。企业间学习的有效开展,可以促进产业园区的不断发展。然而,企业间学习效果如何,取决于很多因素。本文提出了企业间学习影响因素分析框架,主要包括吸收能力、社会资本、企业间差异三个方面的因素,并分析了各因素的影响机理,提出了促进企业间学习的策略。
邓雪宿晶晶
关键词:产业园区影响因素
产学研联盟内组织间学习影响因素研究被引量:4
2013年
本文基于我国216家光伏企业的问卷调查数据,借助结构方程模型分析方法(SEM),对产学研联盟内组织间学习的影响因素进行了实证分析。研究结果表明,企业的吸收能力越强、企业与大学、科研机构的关系嵌入性程度越高、各方的文化协同性越强,企业在产学研联盟中的组织间学习绩效越高。
邓雪高寒
关键词:产学研联盟组织间学习嵌入性
共1页<1>
聚类工具0