教育部人文社会科学研究基金(12YJC790062)
- 作品数：7 被引量：48H指数：3
- 相关作者：胡军辉张锦华何英姿吴方卫更多>>
- 相关机构：浙江财经大学上海财经大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 相对剥夺感对农民工市民化意愿的影响被引量：34
- 2015年
- 本文强调了农民工市民化意愿在推动城镇化进程中的重要作用,采用HLM模型指出了群体间和群体内的相对经济剥夺感受在塑造农民工市民化意愿中的反馈结构。研究表明,群体间相对经济剥夺感与农民工教育程度和流入地城市特征相关,农民工群体内分层因相对剥夺感受差异而使其市民化意愿强度呈现层次性;农民工市民化意愿随相对剥夺感增强而强烈,但边际意愿倾向递减,市民化净收益预期是影响农民工市民化意愿的根本原因;城市居民群体正面的社会评价有助于强化农民工的市民化意愿,而群体内的相对经济剥夺感则对其市民化意愿具有激发和催化作用;在制定和实施城镇化政策时应当重视社会心理因素的作用。
- 胡军辉
- 关键词：农民工相对剥夺感
- 职业对劳动力时间配置选择的影响:以家务时间为例被引量：2
- 2015年
- 运用2009年的CHNS数据,以HLM方法实证分解了职业对城乡劳动力家务时间配置选择的直接和间接影响。农村家庭家务时间配置的性别不平等比城镇家庭更加严重,城乡劳动力的职业差别是其中的影响因素之一;职业的从业者学历水平与城乡男性劳动力的家务时间配置正相关,而职业的收入与城镇男性和农村女性劳动力的家务时间配置负相关;职业环境的学历特征对家庭内部的家务分工模式和时间配置选择有间接调节效应,但作用强度存在城乡差别,而职业环境的收入特征,间接影响女性劳动力家务时间配置选择;职业工作时间的灵活性对劳动力家务时间配置选择的影响不明显。本文的实证发现有着现实的政策含义。
- 胡军辉叶尔肯拜.苏琴
- 关键词：家务劳动
- 职业异质性与农村转移劳动力工资歧视——基于HLM模型的实证研究被引量：5
- 2015年
- 本文采用多层线性模型(HLM),利用大规模调研数据,实证分析了职业异质性对农村转移劳动力工资歧视的影响。结果表明,异质职业所造成的工资歧视超过14%,其中职业的稳定性、人力资本结构、性别歧视与工资歧视程度之间呈现显著的负相关性,而职业的竞争性越强则越有助于强化这种歧视效应。同时,职业特征对个体特征工资歧视效应的结构性调整存在显著差异。
- 张锦华吴方卫胡军辉何英姿
- 关键词：农村转移劳动力工资歧视HLM
- 家务时间配置的影响因素研究被引量：1
- 2014年
- 本文梳理了国内外家务劳动经济学实证研究的主要成果,将影响劳动力家务时间配置的因素分为个人特征、家庭特征和家庭外部环境特征三个方面,分别综述了相应的影响效应,并予以了简要评论。
- 胡军辉
- 关键词：家务劳动
- 经济社会发展与城乡劳动力家务时间配置被引量：3
- 2016年
- 家庭外部环境是影响劳动力家务时间配置的重要因素之一，经济社会发展对城乡劳动力家务时间配置起着不容忽视的作用。本文利用CHNS中1989～2011年的纵向调查数据，采用发展模型，分析了劳动力调整家务时间的机制并做了城乡间的比较。结果表明：随着中国经济社会发展，城乡劳动力的家务时间呈现出先下降后回升的“正U型”变化态势：劳动力家务时间配置的地域差异并不明显；劳动力的家务时间随受教育程度的提高而增加；经济社会发展并未遏制家务分工中性别不平等加剧的趋势；城镇劳动力的家务时间要多于农村劳动力，城乡差别导致农村劳动力家务时间调整的波动幅度更大。本文认为，保持经济稳健运行、消除城乡差别、发展教育事业、消除劳动力市场上的性别歧视并促进城乡劳动力市场一体化发展，是促进家庭内部性别分工平等化、推进城乡社会福利均等化的根本保证。
- 胡军辉叶尔肯拜.苏琴
- 关键词：经济社会发展城乡差别
- 市场工作与城乡劳动力时间要素配置被引量：1
- 2014年
- 市场工作时间制约了劳动力家务和闲暇的时间配置,市场工作报酬通过议价能力决定了劳动者在家庭内部的分工地位。相比于农村家庭,当前我国城市家庭内部的家务劳动在性别分工上更为平等,一方面是因为城市劳动力的市场工作时间和劳动休假制度更加规范,另一方面则是因为农村家庭内部具有更大的性别收入差距。因此,促进城乡一体化的劳动力市场是实现城乡劳动力福利均等化的一个必要条件,为妇女创造和提供更多的市场工作机会、缩小男女性别工资差距,是提高妇女地位、促进家庭内部性别分工平等的一种有效手段。
- 胡军辉张锦华
- 关键词：议价能力
- 中国家庭家务时间配置的福利效应——基于性别差异和城乡背景的比较分析被引量：3
- 2015年
- 劳动力的时间配置结构关系到个人及其家庭的福利,家务时间的配置又受到工作性质与特征的影响,且这种影响因性别差异和城乡背景在效应结构上存在差别。文章利用CHNS的调查数据进行了比较,结果发现:从事的工作中平均学历越高,会减轻女性的家务负担,但增加了男性的家务时间配置,家庭内部的性别分工更趋平等;从事的工作中平均收入越高,男性会减少家务时间,但女性却会增加家务时间;工作时间的灵活性对于城镇劳动力从事家务劳动的"时间约束"要强于农村劳动力;收入提高会促使农村劳动力减少家务时间,但对城镇劳动力的影响不明显。文章强调了工作特征在性别和经济社会背景两个维度下影响家务时间配置的不同机制,对于探索促进性别平等和城乡福利均等化的路径有重要的参考意义。
- 胡军辉
- 关键词：性别差异
