湖南省哲学社会科学基金(06Q71204)
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
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- 基于信息机制的股票期权制度的激励效果保障研究
- 2009年
- 股票期权制度作为一种长期有效的激励机制,可以将经营者与所有者的利益紧密联系起来,从而解决公司中经理人与股东之间的委托代理问题。本文从信息机制的角度对股票期权制度的正负效应进行了深入剖析,针对股票期权制度本身的设计、现行会计处理手段以及股票期权的信息传递路径三方面的不足进行了分析,并提出在我国实施这一制度的激励效果的保障措施。
- 周兰田庆芳
- 关键词：股票期权制度信息机制
- 股票期权的激励效果研究——来自中国上市公司的经验证据被引量：3
- 2008年
- 随着股票期权制度在国外的成功运用和推行,我国上市公司也开始尝试引进这一新的激励制度。根据上市公司2004—2007年报所披露的相关信息,从不同的角度对股票期权进行分组回归分析,发现目前上市公司实施股票期权的激励效果还不明显,并在此结论的基础上提出了培育和完善资本市场,抓紧股票期权在我国的推广工作,完善公司治理结构,建立年薪、奖金、股票期权的最优报酬组合等建议。
- 周兰彭昕
- 关键词：股票期权上市公司
