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广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(GD10YYJ01)

作品数：2 被引量：11H指数：1
相关作者：黄文正何亦名姜荣萍更多>>
相关机构：广东金融学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇均等化
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力转移
  • 1篇基本公共服务
  • 1篇公共
  • 1篇公共服务
  • 1篇城市
  • 1篇城市化

机构

  • 2篇广东金融学院

作者

  • 1篇姜荣萍
  • 1篇何亦名
  • 1篇黄文正

传媒

  • 1篇学术论坛
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
员工偏离行为理论解释及影响因素研究新进展被引量：1
2013年
员工偏离行为对组织绩效和个人绩效危害极大。文章对国外偏离行为理论解释及影响因素研究新进展进行系统梳理,旨在对国内员工偏离行为深入研究起到借鉴作用。
姜荣萍何亦名
城市化、基本公共服务不均等化与劳动力转移被引量：10
2012年
我国城市化过程中基本公共服务不均等化影响劳动力转移显著。文章构建了城市化和劳动力转移的理论模型,分析基本公共服务不均等化阻碍劳动力转移,结合现实剖析基本公共服务不均等化阻碍劳动力转移的原因,最后得出城市化过程中基本公共服务不均等化阻碍劳动力转移的结论。因此,城市化过程中基本公共服务均等化相应地减少不同身份居民间的社会冲突,促进城市经济健康持续发展,从而吸纳更多劳动力。
黄文正
关键词：城市化基本公共服务劳动力转移
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共1页<1>
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