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吉林省哲学社会科学规划基金(2005110)

作品数：2 被引量：7H指数：2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇育人
  • 1篇教育
  • 1篇教育人
  • 1篇教育人才
  • 1篇高等教育
  • 1篇高等教育人才

机构

  • 2篇北华大学

作者

  • 2篇马力
  • 1篇刘卫东

传媒

  • 1篇学术界
  • 1篇黑龙江高教研...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人才开发中的高等教育人才管理体制构建被引量：4
2007年
计划经济体制下形成的高校人才管理模式、分配方式、晋升机制都严重阻碍着人力资源的开发利用,因此,高校人才开发的出路在于改革旧的管理机制,构建以满足高校人才需要的新的人才管理体制,在高等教育中营造良好的人才环境、引进激励机制、推行新的评价考核体系、鼓励学术争鸣,合理配置资源。
马力
关键词：高等教育
论转型期我国人才管理体制的构建被引量：3
2007年
国以人兴,政以才治。人才是推动经济社会发展的第一动力,科学有效的人才管理体制是使人才这一最活跃要素发挥最大限度作用的重要保证,我们各项建设事业的发展都需要以科学而有效的人才管理体制为基础。现代的、科学的人才管理体制应是建立在对传统人才思想扬弃下的选拔、任用、评价、激励与考核机制的总和。
马力刘卫东
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共1页<1>
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