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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2011sk621)

作品数：3 被引量：16H指数：1
相关作者：张翔江胜名潘植华王璨翟敏园更多>>
相关机构：安徽大学中国科学技术大学更多>>
发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇研究主题
  • 1篇政府
  • 1篇政府投资
  • 1篇统计分析
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇主题
  • 1篇教育
  • 1篇科技人力资源
  • 1篇公平
  • 1篇公平实现
  • 1篇泛长三角
  • 1篇高等教育
  • 1篇长三角

机构

  • 3篇安徽大学
  • 1篇中国科学技术...

作者

  • 3篇张翔
  • 2篇江胜名
  • 1篇潘植华
  • 1篇翟敏园
  • 1篇王璨

传媒

  • 1篇长春大学学报
  • 1篇重庆科技学院...
  • 1篇中国科技资源...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
素质冰山模型对中小企业人力资源管理的启示被引量：15
2012年
根据"素质冰山模型",一个人的综合职业素质是由"冰山以上"和"冰山以下"两部分决定的。这一理论的提出对于现代人力资源管理具有重要的意义。在阐述"冰山理论"内涵及其在人力资源管理中的作用的基础上,从职务分析、人员招聘、员工培训、人员配置、员工激励、员工职业规划等方面探讨了素质冰山理论在中小企业人力资源管理中的应用。
江胜名潘植华张翔
关键词：中小企业人力资源管理
论政府投资对高等教育公平实现的影响——以泛长三角洲区域为例
2012年
回顾了英日等发达国家以及中国香港政府实现高等教育公平与投资问题的经验与教训,总结分析了沪浙皖等为代表的泛长三角洲地区的高等教育现状,归纳出政府投资对于高等教育公平的影响,并提出了相应的治理对策。
江胜名翟敏园张翔
关键词：政府投资高等教育公平
科技人力资源管理研究文献的统计分析被引量：1
2013年
利用内容分析法对从“中国知网”收录的主题词为“科技人力资源管理”的42篇文献进行统计分析，该命题的研究主要集中在人才激励机制、培训与开发管理、科技人力资源管理水平与企业创新能力、企业经营绩效之间的关系、人才评价模型与胜任力研究、团队管理建设、科技人力资源配置等9个方面，从研究方法上以理论分析为主，缺乏数理实证性的论证，从研究层次上，以行业背景或者特定企业的分析居多，缺乏中国情境之下研究科技人力资源管理的一般理论范式体系。在内容分析结论的基础上，提出该命题未来的发展方向，为我国科技人力资源管理的发展提供一定参考。
张翔王璨
关键词：人力资源管理科技人力资源研究主题
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