您的位置： 专家智库 > >

国家自然科学基金(711730660)

作品数：1 被引量：6H指数：1
相关作者：吴云周青更多>>
相关机构：杭州电子科技大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队冲突
  • 1篇团队绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇合作博弈
  • 1篇合作博弈分析
  • 1篇非合作
  • 1篇非合作博弈
  • 1篇非合作博弈分...
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 1篇杭州电子科技...

作者

  • 1篇周青
  • 1篇吴云

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
团队冲突的非合作博弈分析被引量：6
2012年
由于团队成员间种种差异,以及团队沟通障碍等因素的存在,团队冲突很难避免。有些团队冲突可能会影响团队绩效,甚至妨碍团队目标的实现,所以认识和研究团队冲突并找出适当的解决措施非常重要。基于理性经济人假设,利用非合作博弈模型分析团队冲突,并寻求团队冲突的化解措施是关键所在。
吴云周青
关键词：团队冲突团队绩效
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0