国家社会科学基金(07CSS005)
- 作品数：12 被引量：32H指数：4
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- 魏玛德国失业保险体制的兴与衰——兼论社会福利制度的发展限度被引量：4
- 2012年
- 魏玛德国的失业保险体制是其福利国家建设的顶峰,但只维系了不到3年便遭遇危机,甚至进一步触动了共和国的政治基础,成为魏玛民主衰亡的主要动因之一。这一结果同该体制存在的制度缺陷密切相关。社会各界从政治功利主义的角度出发利用失业保险体制的成败,更加剧了它的崩溃过程。这段衰亡史充分体现了社会福利制度的发展限度。
- 孟钟捷
- 关键词：魏玛德国失业保险社会福利
- 两德统一与“社会伙伴关系”的东扩:1990-1992
- 2010年
- "社会伙伴关系"是具有德国特色的劳资关系,包含了两种制度,即企业代表会制和集体合同制。两德统一后,联邦德国的"社会伙伴关系"迅速扩展到东部地区。这一进程一方面反映了东部地区社会转型的历史,另一方面也显示出这种劳资关系的吸引力和生命力。
- 孟钟捷
- 关键词：两德统一
- 试论魏玛“福利国家”的早期实践(1918-1920)被引量：3
- 2008年
- 一战结束后,德国社会遭遇了政治、经济与社会的多重危机,政府权力亟待合法性认同,社会期稳定。魏玛政府力图把福利国家作为控制与解决危机的一种手段。1918-1920年间,魏玛的福利国家建设曾规范劳动市场、协调劳资关系、改革保险和救济政策、解决住房问题以及调整经济运作模式等方面掀起高潮从短时段看,这些实践活动确立了基本的福利国家原则,维护了政府权威,初步解决了战后德国的社会危机然而从长时段看,这一时期的福利实践存在许多问题,埋下了日后经济危机、社会危机乃至民主危机的隐患。
- 孟钟捷
- 关键词：福利国家
- 德国历史上的住房危机与住房政策(1918—1924)——兼论住房统制模式的有效性与有限性被引量：5
- 2011年
- 住房问题是伴随工业化和城市化而来的社会问题之一。第一次世界大战后,德国出现了严重的住房危机,并引发社会动荡。魏玛政府通过一系列住房政策,介入住房市场,在一定程度上缓解了危机,维护了公民的居住权,稳定了社会。魏玛政府的实践形成了住房统制模式。在解决住房问题上,这种住房统制模式具有有效性与有限性并存的双重特征,可供借鉴。
- 孟钟捷
- 关键词：住房政策
- “企业共同体取代阶级斗争”——纳粹执政初期政府与企业主集团关系探析
- 2007年
- 1934年1月20日德国纳粹劳动法出台,废除了工人在魏玛时期争取到的劳资平等的法律地位,在企业中建立起"领袖-追随者"的"企业共同体"式劳资关系。"企业共同体"是纳粹鼓吹的"民族共同体"意识形态在企业的缩影,但这个概念的提出者并不是纳粹运动领导人,而是魏玛时期的经济界。纳粹党上台前对企业劳资关系并没有统一明确的认识,从在野党转为执政党后,纳粹党为尽快恢复经济,扩军备战,放弃了上台前鼓吹的行业自治,剥夺了工人和职员的共决权,确立了企业主在企业中的领袖地位,以赢得企业主集团的支持。这部法律体现了两者利益的结合。
- 邓白桦
- 关键词：劳资关系
- “独特道路”:德国现代历史研究的范式转变与反思被引量：12
- 2009年
- “独特道路”理论是德国现代历史研究的经典范式。从提出至今。它的发展可分为三个阶段：颂扬性；批判性；再批判与修正。研究范式的转变同德国政治历史的演进密切相关，同时也反映了现代化理论的发展。中国史学界也开始应用这一范式。但需要做进一步反思。
- 孟钟捷
- 关键词：范式德国历史
- 试析二战后德国工会联盟的构建被引量：2
- 2009年
- 第二次世界大战后,德国社会面临重组的机遇。工会联盟的构建正是社会重组中的重要环节,这一进程既受到历史记忆与各种构想的影响,又受制于盟军政治的规制。最终德国工会联盟并未统一工会运动,但实现了相对统一性、意识形态淡化、决策民主化和利益集团化的目标,从而为劳资关系的变革奠定了组织基础,并成为推动联邦德国社会民主化的基本动力。
- 孟钟捷
- 试析联邦德国集体合同制的发展(1949—1990)
- 2010年
- 集体合同制是联邦德国"社会伙伴关系"的重要表现形式。在1949—1990年间,联邦德国集体合同制的实践经历了三个时期。受政治和经济形势、以及劳资之间权力关系持续变动的影响,不同时期的集体合同制呈现不同特点。
- 孟钟捷
- 关键词：集体合同制
- “经济民主”在德国的确立——试论胡戈·辛茨海默与《魏玛宪法》第165条被引量：8
- 2007年
- 《魏玛宪法》第165条(代表会条款)是德国首次确立"经济民主"的司法标志。它之所以能够成功立法,同劳动法专家胡戈·辛茨海默的理论准备与实践投入密切相关。
- 孟钟捷
- 关键词：经济民主
- 试析魏玛德国集体合同制的兴衰被引量：1
- 2009年
- 集体合同制是魏玛福利国家建设的重要组成部分。战争与革命推动了集体合同的法制化。集体合同制在一定程度上维护了工人的劳动权与其它合法权益。然而,在经济形势恶化的压力下,集体合同制从自愿调解模式向强制调解模式转变,成为政府控制劳动市场、维护社会秩序的一种政策手段。最终,集体合同制由于政治与经济危机而无法正常运行,魏玛民主也由于同集体合同制的密切关联而受到质疑。魏玛时代集体合同制的兴衰历史反映了现代福利国家建设的成就与局限。
- 孟钟捷
- 关键词：集体合同制福利国家
