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国家社会科学基金(11XGL015)

作品数:8 被引量:132H指数:6
相关作者:刘人境刘海鑫徐搏柴婧李圭泉更多>>
相关机构:西安交通大学西安体育学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇知识
  • 2篇虚拟社区
  • 2篇知识分享
  • 2篇知识贡献
  • 2篇企业
  • 2篇分享
  • 1篇信息技术
  • 1篇用户
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识转换
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移过程
  • 1篇社会资本
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇探索式学习
  • 1篇团队
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业管理行为
  • 1篇囚徒困境

机构

  • 8篇西安交通大学
  • 1篇西安体育学院

作者

  • 8篇刘人境
  • 3篇刘海鑫
  • 3篇徐搏
  • 1篇李圭泉
  • 1篇柴婧
  • 1篇王廷璇
  • 1篇刘林林
  • 1篇刘维姣
  • 1篇严杰

传媒

  • 3篇软科学
  • 2篇科学学与科学...
  • 1篇情报科学
  • 1篇管理评论
  • 1篇管理学报

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 4篇2013
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
集体智慧的内涵及研究综述被引量:21
2013年
基于对集体智慧的内涵、组成及形成过程的探讨,综述了国内外关于集体智慧的优越性、影响因素及应用研究,构建了集体智慧的理论研究框架。该框架从个体智慧贡献、集体智慧形成及集体智慧平台发展3个方面梳理了集体智慧发展的影响因素,并整合了集体智慧的主要应用领域。
刘海鑫刘人境
关键词:知识管理
基于合作与竞争关系的组织学习研究被引量:5
2015年
通过引入成员间的合作与竞争关系和组织内部人员调动,扩展了现有的探索与利用多主体仿真模型,分析成员间的竞争强度和组织内部人员调动对组织知识水平的影响。仿真结果发现:竞争强度对组织知识水平的影响呈倒U型,竞争强度较高的组织需要学习能力强的个体,竞争强度较弱的组织需要学习能力适中的个体。人员调动可以提高组织知识水平,特别是在竞争强度较高的情况下更明显。
严杰刘人境徐搏
虚拟社区成员间知识转移过程的研究——知识转移与知识分享、知识转换的关系被引量:7
2015年
本文探讨了在虚拟社区该特殊环境下,知识转移与知识分享、知识转换的区别和联系。首先明确了知识转移与其它两个概念在研究内容和研究范围上的差异,在此基础上,分析了三者在虚拟社区知识流动过程中的关联,认为虚拟社区个体成员间的知识转移是包含知识分享、知识转换及其他相关环节在内的循环的动态过程。
刘林林刘人境
关键词:知识转移知识分享知识转换虚拟社区
基于Agent仿真的信息技术评估和选择被引量:7
2013年
通过引入知识的时间价值和自然选择压力,扩展了现有的组织探索式和利用式学习的多主体仿真模型,评估两种类型的信息技术组织表现的影响。其中一种是支持组织成员之间相互学习的横向技术,另一种是支持组织与成员相互学习的纵向技术。仿真实验结果表明,外部环境复杂、波动大、高水平知识边际价值大、成员学习能力强、规模和人员流动率小、面临竞争压力小的组织,横向技术更有利;反之则纵向技术更有利。组织应当依据外部环境对探索和利用的要求,以及内部环境中的探索和利用性质,有倾向性地组合不同的信息技术,以实现组织对环境的更好适应。
徐搏刘人境
关键词:组织学习探索式学习利用式学习信息技术
共创价值模式下消费者知识贡献影响因素研究——社区认同的形成及作用被引量:10
2015年
在消费者共创价值这一新兴模式下,探讨社区主办企业管理行为、社区认同和消费者知识贡献行为之间的关系。基于来自我国企业虚拟社区成员的403份调查问卷,通过结构方程模型方法对概念模型进行实证检验。结果发现,社区认同对知识贡献行为存在显著的正向影响;主办企业的促进认可、增加成员嵌入和物质奖赏三种社区管理行为对社区认同的形成有显著的促进作用;其中促进认可还对消费者知识贡献行为有直接的正向影响。
刘海鑫刘人境王廷璇
关键词:企业管理行为
自私的领袖能够促进组织成员知识分享被引量:4
2013年
采用基于agent仿真的方法,研究了知识分享过程中的囚徒困境。不同于现有研究预先设定有限策略,引入策略空间,并依据组织成员在社会空间上的距离选择交互对象。结果发现:代价占收益比例的增加不利于知识分享,组织成员人数、社会空间大小和成员自发创新程度的提高则有利于知识分享,人员流动率对知识分享水平的影响呈倒U型;知识分享水平的提高主要源于成员愿意与不分享知识的其他成员分享知识。具有高地位和影响力的领袖能够通过扩散低报复性策略,在不分享知识的情况下促使他人分享知识,并进一步加强自己的影响力,形成知识在地位阶层中由下向上流动的模式。
徐搏刘人境刘维姣
关键词:知识分享囚徒困境报复
社会资本、技术有效性与知识贡献的关系研究——基于企业虚拟社区的实证研究被引量:38
2014年
企业虚拟社区是互联网环境下企业外部知识管理的新方式。以社会资本理论为基础,本文运用结构方程模型检验了社会资本各维度之间以及社会资本对个体知识贡献行为的影响作用,并通过分层回归方法检验了声望机制有效性对社会资本与个体知识贡献关系的调节作用。基于403份来自国内某大型企业虚拟社区问卷数据的分析表明,社会交互关系正向影响共同语言和信任,共同语言对信任也呈显著正向影响,同时三者共同影响社区成员的知识贡献行为。此外,成员感知社区声望机制有效性越高,社会交互关系和共同语言对知识贡献行为的正向影响越强。文章最后讨论了本研究的理论和实践意义,指出了未来的研究方向。
刘海鑫刘人境李圭泉
关键词:知识贡献社会资本
SNS社交网络个人用户持续使用行为的影响因素研究被引量:48
2013年
以SNS社交网络个人用户持续使用行为为研究对象,以信息系统持续使用理论为参考框架,整合计划行为理论,针对SNS的特点引入感知娱乐、感知信任及习惯,建立研究模型进行实证研究。研究结果表明:信息系统持续使用理论在SNS情境下有良好的适用性;主观规范和感知行为控制对用户的使用意向和实际使用行为影响显著;感知娱乐对满意度和持续使用意向影响显著;习惯对实际使用行为的影响及对持续使用意向和行为之间的调节效应显著。
刘人境柴婧
关键词:计划行为理论
共1页<1>
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