国家社会科学基金(11CGL020)
- 作品数：7 被引量：15H指数：2
- 相关作者：冯茜胡大力庞艳红屈耀辉郭颖更多>>
- 相关机构：北方民族大学东北师范大学浙江农林大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部留学回国人员科研启动基金浙江省“钱江人才计划”更多>>
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- 产品危机引发的资产负债表直接传染治理研究
- 2016年
- 鉴于资产负债表直接传染发生的普遍性,以产品危机为缘由,结合BSC及ERM-IF两者的理念,构建了针对产品危机引发的资产负债表直接传染的企业危机管理整合框架(ECM-IF),基于此,进一步分析显示,学习成长、业务流程、客户管理及财务管理四个方面在此危机的不同治理阶段尽管有所侧重,但在危机的整个治理过程中却又有主次之分和缓急之别,且两者的次序并不相同,只有两者兼顾才可能实现标本兼治,达到最佳治理效果。
- 屈耀辉
- 内部控制法案应对行为与异常应计量:基于日本数据的实证研究被引量：1
- 2012年
- 笔者着眼于日本内部控制法案施行前上市公司的应对行为,考察会计师事务所咨询服务的效果。通过分析2005—2007年上市公司异常应计量的变化,发现会计师事务所提供的咨询服务影响并提高了上市公司的应计质量。本研究为验证有效的内部控制能够为财务报告及相关信息的真实完整提供合理保证这一理论提供了经验数据支持,同时也为我国内部控制基本规范和配套指引的实施效果研究提供参考。
- 胡大力庞艳红
- 中小企业EVA增值型内部审计评价体系探讨——基于平衡计分卡的视角被引量：7
- 2014年
- 一、文献综述（一）国外研究现状国外学者对于增值型内部审计的研究重点集中在一下几个方面。试图了解内部审计产生增值功能的内在机理;着重探析内部审计运用于企业管理与风险治理时的特殊作用;深入探讨基于内部审计作用之上如何建立相关审计机构与机构设置。此外。
- 冯茜
- 关键词：审计评价体系平衡计分卡中小企业增值型内部审计内部审计作用国外学者
- 国有企业高管薪酬分配与社会责任平衡关系探究
- 2013年
- 国企高管薪酬问题引起众多媒体关注、社会公众质疑，受到国家政府的重视，不仅是因为公众对国企高管的薪酬数额的不满，而是对收入分配的不满。国有企业的社会责任履行情况一直是社会争论的焦点。因此，研究我国国有企业高管薪酬分配与社会责任的平衡关系问题具有一定的理论和现实意义。
- 巩凤郭颖
- 关键词：企业高管薪酬分配国有企业社会公众薪酬问题收入分配
- 积极回应内部控制法案与管理层利润预测精度——基于日本数据的实证研究
- 2012年
- 以日本上市公司为研究对象,在考虑盈余管理行为的基础上分析并检验积极回应内部控制法案的上市公司是否具有较高的管理层利润预测精度。结果表明,那些委托会计师事务所构建和完善其内部控制系统以应对内部控制法案的上市公司具有较高的管理层利润预测精度。因此,有效的内部控制有助于企业实施全面预算管理。
- 胡大力
- 关键词：会计师事务所企业预算管理上市公司
- 新套期会计准则对公司业绩影响的实证研究——来自中国非金融上市公司的证据被引量：5
- 2014年
- 2006年财政部颁布了新的套期会计准则,不同的会计确认、计量方式对公司业绩产生重要影响。文章以中国A股非金融上市公司为样本,选取其2004到2009年的财务数据,实证检验样本公司2006年采用新的套期会计准则对公司业绩的影响。研究发现:新的套期会计准则增加了公司业绩波动幅度,并在一定程度上对公司业绩的提升具有正效应。
- 冯茜
- 关键词：公司业绩
