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国家自然科学基金(70902058)

作品数:6 被引量:35H指数:5
相关作者:王明琳王淑湘徐萌娜金波周生春更多>>
相关机构:郑州轻工业学院浙江大学杭州师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金浙江省自然科学基金浙江省社科规划课题更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇家族
  • 2篇制权
  • 2篇中国家族
  • 2篇上市公司
  • 2篇实证
  • 2篇企业
  • 2篇金字
  • 2篇金字塔
  • 2篇金字塔控股结...
  • 2篇控股
  • 2篇控制权
  • 2篇家族企业
  • 1篇代际传承
  • 1篇代际转移
  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇对称性
  • 1篇信任
  • 1篇信任度
  • 1篇隐性知识

机构

  • 3篇郑州轻工业学...
  • 2篇杭州师范大学
  • 2篇浙江大学
  • 1篇华南农业大学

作者

  • 2篇王淑湘
  • 2篇王明琳
  • 2篇徐萌娜
  • 1篇郭萍
  • 1篇金波
  • 1篇李建林
  • 1篇叶长兵
  • 1篇周生春

传媒

  • 2篇浙江社会科学
  • 2篇财经论丛
  • 1篇地域研究与开...
  • 1篇杭州师范大学...

年份

  • 3篇2012
  • 3篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
金字塔控股结构与掏空——基于中国家族上市公司的实证研究被引量:5
2012年
本文构建了一个简单的金字塔控股(PH)结构和水平结构模型,创造性地将控制性家族的掏空路径分为四种类型进行对比论证,在此基础上提出若干命题和假设,并以2004~2007年1704家A股家族上市公司为样本进行实证检验。结果发现,较多的PH结构控制层级增加了控制性家族对上市公司的掏空程度,而最终控制权与现金流权的分离程度对控制性家族的掏空行为没有系统的影响,最终现金流权则与掏空呈现"U"型曲线关系。本文结论与已有研究存在较大差异,原因是本文在理论上充分考虑了中国代表性家族PH结构的特征,在实证模型引入了控制层级以及一些关键的控制变量。
王淑湘
关键词:金字塔控股结构
中国家族上市公司金字塔控股结构特征分析被引量:5
2010年
中国家族上市公司具有代表性的最终所有权结构是一种宽泛意义上的金字塔控股结构,在这种结构中,中间层持股中介基本都是股权较为封闭的非上市公司,最终控制者的家族和泛家族成员对其持股具有普遍性、隐蔽性和模糊性,使得控制性家族最终控制权与现金流权的分离程度较低但容易被实证研究高估。剖析中国家族PH结构的特征能够为相关研究提供更为合理的前提假设,同时也可供政策制定者和监管当局参考。
叶长兵郭萍
关键词:金字塔控股结构最终控制权
利他行为与家族企业代理关系效率研究被引量:8
2010年
利他行为是家族企业代理关系的本质特征,其对代理效率的最终影响具有不确定性,利他行为的对称性、业主的"自我约束"水平以及企业发展阶段等因素都对最终影响产生作用,未来研究有必要在特定情境中具体分析利他行为对家族企业代理关系效率的影响。
王明琳金波
关键词:利他行为对称性委托代理关系企业竞争优势
我国区域信任度比较研究被引量:7
2012年
信任对市场、经济和社会的繁荣与发展具有重要作用。信任作为经济社会发展的内生变量,与区域经济发展、市场化进程之间存在着相互影响、互为因果的关系。中国新兴加转轨的双重制度环境加剧了区域信任度的差异,这种差异更多是区域经济发展和市场化进程的结果而不是原因。通过对中国大陆省际不均衡的区域经济发展、市场化进程和信任水平进行比较分析,发现较高的区域经济发展水平和与之协调的市场化进程导致较高的区域信任度,较低的区域经济发展水平和超前的市场化进程导致较低的区域信任度。
王淑湘
关键词:经济发展市场化进程信任
民营上市公司控制权私有收益影响因素的实证分析——兼论股权分置改革的长期绩效被引量:6
2010年
以往的研究忽略了对民营与国有上市公司控制权私有收益及影响因素差异的探讨。本文以2004~2008年的大宗股权交易数据进行回归得出的结果表明,民营上市公司控制权私有收益的关键在于大股东与中小股东之间的委托代理,由控制权垄断性、控制层级及家族控制构成的控制权强化机制是影响私有收益的主要因素。股权分置改革有利于减弱控制权垄断性、降低控制者的私有收益,然而实证研究发现民营上市公司控制权私有收益水平随时间推移先降后升呈现"U"型趋势,终级控制者的利益取向在短期回归公司价值本身后又开始出现偏离,其原因在于大股东依然能通过对公司和二级市场的双重控制攫取私有收益。为纠正民营上市公司中大股东侵占中小股东利益的现象,必须就控制权强化机制进行全面的治理。
周生春徐萌娜
关键词:控制权私有收益股权分置改革
家族企业隐性知识代际转移研究被引量:4
2012年
隐性知识的代际转移事关家族企业核心能力的传承。在家族企业中,隐性知识的代际转移通过企业、家族及企业主三个层面进行;其具体实施,则可分为企业初始阶段、子女培养前期、子女培养后期、继承前一阶段、继承后一阶段五个阶段进行。在家族内的尤其是"子承父业"的传承成为普遍现象的现实情况下,我国家族企业唯有通过关注隐性知识代际转移并对其进行管理,才能更好地获得可持续竞争优势。
徐萌娜李建林王明琳
关键词:民营企业家族企业隐性知识知识转移代际传承
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