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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(2007JJD810176)

作品数：2 被引量：16H指数：1
相关作者：胡晓红李新春费菲更多>>
相关机构：中山大学广东外语外贸大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇家族
  • 2篇创业
  • 1篇瑞麟
  • 1篇退场
  • 1篇企业
  • 1篇文化
  • 1篇领袖
  • 1篇继任
  • 1篇家族创业
  • 1篇家族企业
  • 1篇管理文化
  • 1篇创业成长
  • 1篇创业导向
  • 1篇创业领袖

机构

  • 2篇广东外语外贸...
  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇胡晓红
  • 1篇李新春
  • 1篇费菲

传媒

  • 1篇学术研究
  • 1篇管理案例研究...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
创业领袖退场与继任冲突:从“谢瑞麟”到TSL
2008年
本案例描述了香港珠宝大王谢瑞麟家族的创业历程。问题集中在创业领袖与从美国学习归来的下一代继任者在管理理念、经营方式和文化等方面的冲突上,同时,也反映出中国家族管理文化与现代管理之间的冲突。对于国内企业来说是一个难得的家族创业与继任冲突的案例。
胡晓红费菲
关键词：家族创业管理文化
家族企业创业导向与企业成长被引量：16
2009年
近年来,学术界逐渐认识到,家族因素和创业问题相结合产生了独特的理论问题和研究视角。本文通过对家族创业文献的梳理评述,基于家族创业的家族嵌入观和创业家族模型等理论架构,试图建立在家族独特资源库、家族创业导向与企业成长之间的关系模型,以理解家族企业的创业成长行为。并对中国制度情境下的家族企业成长模式进行了理论分析。一个理论推断是,从机会导向向创业导向的战略转型是我国家族企业可持续成长的必由之路。
胡晓红李新春
关键词：家族企业创业导向创业成长
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