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湖南省教育厅科研基金(04C688)

作品数：1 被引量：10H指数：1
相关作者：吴启勇刘波更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业经理人
  • 1篇经理人
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇湘潭大学

作者

  • 1篇刘波
  • 1篇吴启勇

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
层次分析法确定职业经理人创新素养的综合评价模型被引量：10
2006年
在激烈的市场竞争中,企业经营管理活动离不开创新经营,创新经营是企业发展的不竭动力。企业的创新经营取决于职业经理人的创新素养,职业经理人的创新素养是企业创新经营的前提和保证。为此,建立职业经理人创新素养的综合评价体系,构建综合评价模型,提供可操作性的评价方法,对培养、选拔和发展职业经理人队伍,有着积极的现实意义和重要的指导作用。
刘波吴启勇
关键词：职业经理人
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共1页<1>
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