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教育部人文社会科学研究基金(09YJC630066)

作品数:12 被引量:294H指数:10
相关作者:宋献中刘建秋李灿黄蕴洁郑玲更多>>
相关机构:湖南商学院暨南大学中南大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇经济管理

主题

  • 9篇企业
  • 8篇社会责任
  • 4篇绩效
  • 2篇信誉资本
  • 2篇业绩
  • 2篇企业绩效
  • 2篇资本
  • 2篇绩效评价
  • 2篇共生理论
  • 2篇财务
  • 1篇低碳
  • 1篇低碳经济
  • 1篇动因
  • 1篇依存
  • 1篇责任管理
  • 1篇知识管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会责任管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究

机构

  • 10篇湖南商学院
  • 8篇暨南大学
  • 2篇中南大学
  • 1篇湖南财政经济...

作者

  • 8篇刘建秋
  • 8篇宋献中
  • 2篇黄蕴洁
  • 2篇李灿
  • 1篇肖序
  • 1篇刘冬荣
  • 1篇郑玲
  • 1篇杜娟

传媒

  • 2篇中南财经政法...
  • 1篇中国人口·资...
  • 1篇财贸研究
  • 1篇财经论丛
  • 1篇当代财经
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇财政研究
  • 1篇财会通讯(下...

年份

  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 7篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会责任与企业价值创造机理:一个研究框架被引量:12
2010年
目前对企业承担社会责任的经济后果还没有取得一致的结论,在社会责任对企业价值创造的具体影响机理、程度和计量方式等企业关心的重要问题上还缺乏系统的研究。通过构建社会责任对企业价值创造影响的"社会责任、信誉资本与企业价值创造"的规范性分析框架模型,可以揭示企业承担社会责任对企业长期价值影响的方向、影响机理和影响程度等亟待探索的关键问题。本文提出了社会责任与企业价值研究领域的研究内容与分析方法,为进一步研究社会责任与企业价值的内生决定关系提供了全新分析框架。
刘建秋宋献中
关键词:社会责任
知识管理对企业核心能力影响的实证研究被引量:21
2010年
知识管理的问题已经受到管理者和管理理论界的重视。在已有的知识管理理论和企业核心能力研究成果的基础上,从知识角度认识企业核心能力的内涵和知识本质,就企业知识管理对核心能力的影响进行了实证研究,以统计软件SPSS14.0进行资料分析,使用典型相关分析、回归分析等统计分析方法来分析各层面之间的关系,最后利用AMOS6.0统计软件进行线性结构模式分析,来验证本研究整体架构的适合度,从定量的角度对知识管理与核心能力之间的关系进行了探讨,最后提出管理建议。
黄蕴洁刘冬荣
关键词:知识管理核心能力实证研究
低碳经济下企业碳会计体系构建研究被引量:113
2011年
作为一种正在兴起的全新经济模式,低碳经济的发展给企业应对全球气候变化和可持续发展带来了机遇,但同时也给企业会计系统带来了巨大的困扰和挑战。由此,在国内外最近研究进展的基础上,本文对低碳经济背景下企业碳排放与交易会计的相关问题进行了初步研究。认为,企业碳会计体系由碳财务会计体系与碳管理会计体系构成。前者研究内容涵盖低碳经济途径下企业碳会计确认与计量、会计处理、信息披露等,其核心是碳排放权确认为何种资产,信息披露内容及途径等;后者研究内容主要包括碳成本与风险管理,以及与企业战略管理会计的连接等,其核心是企业内部碳成本核算、管理与控制。本文旨在通过对碳会计体系之理论起源与实务发展、基本概念与系统边界、学科分类与逻辑关联、研究内容以及披露模式的探讨,以期为我国企业构建碳会计体系提供所需注意的原则及相关建议。
肖序郑玲
关键词:低碳经济
社会责任与企业价值创造研究:回顾与展望被引量:31
2010年
社会责任的经济后果,即企业承担社会责任对其经济绩效和价值创造的影响,是理论界和企业界都十分关注的问题。目前学者对该问题的研究主要包括三个方面:社会责任对企业价值的影响方向、社会责任对企业价值的影响机理以及社会责任对企业价值影响的差异化。本文在对研究现状进行综述的基础上,分析了现有研究中存在的问题与不足,认为今后的研究要从企业微观管理的层面探索社会责任价值创造的本质特征,研究社会责任活动的决策评价方法,以提高企业社会责任资源配置效率。
刘建秋宋献中
关键词:社会责任企业绩效
论企业绩效评价系统优化--基于共生理论的思考被引量:14
2010年
现有的企业绩效评价模式在实际应用中表现出各种局限性,相应的绩效评价理论虽在不断发展,但仍存在诸多缺陷。共生理论的应用为绩效评价研究开拓了新的视角,以共生理论为基础构建的多元化绩效评价系统优化了传统的评价模式,更有效地推动了企业价值创造以及企业的可持续发展。
李灿
关键词:绩效评价共生理论
企业社会责任契约的层次、范围与边界研究——基于可持续发展背景被引量:8
2011年
根据企业契约理论,企业社会责任是企业内生的契约责任。由企业契约属性而衍生的对要素投入主体承担社会责任内容、范围和具体义务界定的责任框架,称为企业社会责任契约。由于企业要素投入主体的资源禀赋及其在企业的契约权力存在差异,企业社会责任的履行存在合理的层次与范围,企业要素主体整体契约利益最大化的社会责任履行模式决定企业社会责任的效率边界。
刘建秋宋献中
关键词:可持续发展
契约理论视角下企业社会责任的层次与动因——基于问卷调查的分析被引量:12
2012年
依据企业的契约理论分析,企业社会责任是企业内生的契约责任,企业契约的边界、层次和范围决定企业社会责任的边界、层次和范围。通过基于问卷调查的数据分析,证实了企业社会责任的层次性特征,同时发现企业履行社会责任的动因更多的是基于企业自身利益的权衡考虑。因此,加强企业社会责任履行的监督管理具有现实紧迫性。
刘建秋宋献中
社会责任对企业价值影响的机理研究
社会责任与企业价值的相关性一直是理论界研究的热点,但社会责任对企业价值影响的具体作用机理和微观传导方式还缺乏深入研究,而这是作为逐利主体的企业所更关注的问题。通过结构方程模型对社会责任影响企业价值的作用机理与传导路径进行...
刘建秋宋献中
关键词:社会责任信誉资本
文献传递
基于因子聚类分析的知识型企业绩效评价方法研究被引量:15
2010年
在知识型企业绩效评价指标体系的基础上,探讨聚类分析在知识型企业绩效评价中的运用,通过绩效评价可以深入了解企业对资源运作的整体绩效,选取10家知识型企业作实证研究,在因子分析基础上采用系统聚类法对知识型企业绩效评价进行进一步分析。
杜娟黄蕴洁
关键词:绩效评价聚类分析
社会责任、信誉资本与企业价值创造被引量:20
2010年
信誉资本作为企业的一种无形资源,在社会责任与企业价值创造关系中发挥了价值传导的中介作用。社会责任通过信誉资本对企业价值的影响方向并不是单一的,而是一个相互影响、相互促进的循环和协同作用过程。企业承担社会责任对企业价值创造和财务绩效具有正向影响,而财务绩效的优化使企业具有更多的资源和能力进行信誉资本投资,反过来又可以推进企业社会责任活动的开展。
刘建秋宋献中
关键词:社会责任信誉资本财务绩效
共2页<12>
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