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中国博士后科学基金(2012M520213)

作品数:2 被引量:14H指数:2
相关作者:张小娟朱坤田淼淼谢宇更多>>
相关机构:中国医学科学院北京协和医学院财政部财政科学研究所更多>>
发文基金:中国博士后科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇医生
  • 1篇农村卫生
  • 1篇网底
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人员
  • 1篇乡村医生
  • 1篇留住
  • 1篇经济激励
  • 1篇国际经验与启...
  • 1篇保险
  • 1篇村医
  • 1篇村医生

机构

  • 2篇财政部财政科...
  • 2篇中国医学科学...

作者

  • 2篇田淼淼
  • 2篇朱坤
  • 2篇张小娟
  • 1篇谢宇

传媒

  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中国卫生事业...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
农村地区吸引和留住卫生人员的国际经验与启示被引量:3
2014年
文章借鉴世界卫生组织卫生人力资源的分析框架,从教育、规制、经济激励以及职业发展和个人支持四个方面综述部分国家提高农村地区卫生人力资源可及性的成功经验,提出对我国的启示:加快改革农村卫生人员的教育培养模式;转变激励手段,提高经济激励水平;建立和完善非经济激励措施。
朱坤谢宇张小娟田淼淼
关键词:卫生人力经济激励
我国农村卫生服务网底现状及问题分析--基于10县的调查被引量:11
2014年
目的:了解我国农村卫生服务网底的现状及问题。方法:采取整群抽样的方式,在江苏、江西、重庆和陕西四省(市)的10个县中分别抽取100个村卫生室和150名村医作为调查对象,运用Epidata3.0和SPSS17.0统计软件对相关数据进行录入和描述性统计分析。结果:村卫生室举办主体多元化,村卫生室面积平均超过70平方米,五室分开执行较好;乡村医生的老龄化程度相对较高,乡村医生的学历构成以中专及以上学历为主,在岗乡村医生大多持有资格证书,乡村医生工作时间较长,待遇偏低,社会保障覆盖水平较低。我国农村卫生服务网底现存的问题:村卫生室的机构属性不明,乡村医生的身份有待明确,乡村医生待遇与其贡献不相匹配,乡村医生的补偿机制仍不完善,乡村医生养老保险制度不健全。建议:尽快明确村卫生室的机构属性;尽快解决村医的身份问题;稳步提高乡村医生待遇,建立与贡献相匹配的待遇保障机制;加快建立乡村医生的养老保险制度。
朱坤张小娟田淼淼
关键词:农村卫生乡村医生养老保险
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