陕西省软科学研究计划(2010KRM27)
- 作品数：4 被引量：41H指数：3
- 相关作者：刘军华王亚玲薛甜甜闫利娜孙晓琳更多>>
- 相关机构：西安财经学院渭南师范学院西北工业大学更多>>
- 发文基金：陕西省软科学研究计划陕西省自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 军民科技融合发展的制约因素及对策研究被引量：31
- 2012年
- 军民科技融合发展实质上是一个技术扩散过程,必须解决好技术势差、距离与扩散通道等方面的问题。作为一个军工科技资源大省,陕西推动军民科技融合发展,必须大力发展军民两用技术,构建军民融合科技产业基地,健全军民科技融合创新平台,创新军工科研管理体制机制,制定有利于军民科技融合发展的知识产权政策。
- 王亚玲
- 关键词：军民融合科技资源
- 云计算切入路径的逻辑与本质--基于"统计云"实践的思考被引量：4
- 2012年
- 从云计算发展现状和信息化机理分析,指出基于政府驱动下从"私有云"构建向"行业云"、"混合云"演变是云计算中国化的基本路径。通过对云计算信息化本质与"革命"含义的分析以及"统计云"实践雏形的思考认为基于信息模式创新与变革是云计算切入路径的基本逻辑,指出云计算切入路径的关键在于信息化管理体系的统一,核心在于技术属性和体制特征的协同,而与之相应的标准以及建设模式则是其本质内涵。
- 刘军华苏曼芳
- 关键词：云计算逻辑
- 信息化演变中统计电子政务“连接性治理”路径探析--基于组织授权的视角
- 2012年
- 在对中国统计电子政务现状、问题及原因分析基础上,基于组织授权的研究视角提出信息化管理中对趋势、效率、技术性能与服务质量协同不确定性进行IT治理的思路与内涵,并进而提出统计电子政务"连接性治理"的理论逻辑与实践路径,指出只有实现统计业务与信息技术在统一体系内从宽度到深度的系统融合,才能实现从虚拟"孤岛"走向"智慧大陆",最终实现统计电子政务正确的信息化价值与目标。
- 刘军华韩非李鹏
- 关键词：统计信息化电子政务
- 绩效考核对组织公民行为的影响文献综述被引量：6
- 2013年
- 文章在对绩效考核和组织公民行为基本理论进行阐述的基础上,将学者关于绩效考核对组织公民行为影响的研究结论归纳为两类:一是绩效考核促进组织公民行为;二是绩效考核阻碍组织公民行为。这些研究是从绩效考核方法、绩效考核制度、绩效考核过程等角度展开的。关于绩效考核对组织公民行为影响的研究也可以从绩效考核目的或内涵出发,并且加入中介变量、调节变量等进行研究,需要从基于个人和团体的绩效考核对组织公民行为的不同影响、绩效考核目的与组织公民行为的关系以及针对不同类型员工的考核对组织公民行为的影响等新的研究视角进行深入探讨。
- 孙晓琳闫利娜薛甜甜
- 关键词：绩效考核组织公民行为
