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浙江省哲学社会科学规划课题(12YD63YB)

作品数:2 被引量:5H指数:2
相关作者:王永乐李梅香更多>>
相关机构:绍兴文理学院浙江工业职业技术学院更多>>
发文基金:浙江省哲学社会科学规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇社会融合
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇区域环境
  • 1篇综合配套改革
  • 1篇外来人
  • 1篇外来人口
  • 1篇文化因素
  • 1篇工业转型升级

机构

  • 2篇浙江工业职业...
  • 2篇绍兴文理学院

作者

  • 2篇李梅香
  • 2篇王永乐

传媒

  • 1篇石河子大学学...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
如何提升区域环境对高层次产业人才的吸引力——来自我国工业转型升级综合配套改革试点城市——绍兴的实证分析被引量:3
2013年
本文选取我国工业转型升级综合配套改革试点城市——绍兴地区的经管人才、专业技术人才和高技能人才等高层次产业人才为调研对象,对区域人才环境的构成要素及其对人才吸引力的影响进行了实证分析。根据研究结果,为了提高区域的人才吸引力,地方人才环境建设首先应考虑经济发展方面的市场力量,然后再辅助公共服务制度和政策环境、工作生活环境因素的非市场力量。
王永乐李梅香
外来人口社会融合中文化与制度的影响研究——以浙江省为例被引量:2
2013年
外来人口流入易融入难。论文通过探索性因子分析,将外来人口社会融合的因素划分为经济、社会公共服务制度、文化三个层面。浙江省是工业大省,外来人口在经济因素方面对社会融合的影响不大;而社会公共服务制度方面却对社会融合影响较大,应该为他们提供无差别的公共服务,解决制度方面的障碍;文化方面对社会融合的影响最大。
李梅香王永乐
关键词:外来人口社会融合文化因素
共1页<1>
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