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安徽省软科学研究计划项目(09030503009)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇企业
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇持股
  • 1篇持股计划

机构

  • 1篇安徽大学

作者

  • 1篇王瓅
  • 1篇赵忻

传媒

  • 1篇经济问题探索

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国民营企业员工股权激励问题探析被引量：5
2010年
员工持股始于上个世纪60年代的西方国家,通过持股分享产权,带有福利收入导向,以后逐渐演化成激励导向的利润分享模式。这一模式对中国民营企业吸引人才、激励人才和留住人才有着重要的借鉴意义。本文在对员工持股的概念与意义阐释的基础上,分析比较了员工持股的不同实现方式、优缺点和适用性,进而对民营企业实行员工持股的前提条件、关键要点做了积极的探索。
王瓅赵忻
关键词：民营企业员工持股计划股权激励
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共1页<1>
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