云南省社会发展科技计划(2009CB026)
- 作品数：2 被引量：29H指数：2
- 相关作者：李兴宽章胜平向刚更多>>
- 相关机构：云南民族大学昆明理工大学更多>>
- 发文基金：云南省社会发展科技计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创新型企业文化研究被引量：26
- 2011年
- 创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。
- 李兴宽
- 关键词：企业文化
- 基于粗糙集的企业持续创新绩效评价研究被引量：3
- 2010年
- 企业持续创新绩效,就是企业持续创新所获得的成绩和效果,包括经济绩效、社会环境绩效、技术绩效等,是检验企业持续创新效果的基准。目前我国大多数企业创新绩效不稳定,经济效益难以实现较长时间的增长。只有少数实现了持续创新的优秀企业,获得了在较长时期内持续增长的经济效益,即企业持续创新经济绩效。而在企业持续创新绩效的评价研究中,缺少对企业持续创新绩效可持续增长方面的评价。文章针对目前在企业持续创新绩效评价中存在的问题,构建了持续创新绩效的评价指标,创建了基于粗糙集理论的企业持续创新绩效的评价模型。并对云南省七个企业的持续创新绩效进行了评价,评价的结果表明,此方法符合客观实际。
- 李兴宽向刚章胜平
- 关键词：粗糙集绩效评价
