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江苏省教育厅哲学社会科学基金(10JD018)

作品数：3 被引量：23H指数：2
相关作者：陈勇星屠文娟杨晶照马洪旗朱佳佳更多>>
相关机构：江苏大学更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金镇江市软科学研究计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇演进
  • 1篇演进研究
  • 1篇师专
  • 1篇教学水平
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇技术能力
  • 1篇教师
  • 1篇教师专业
  • 1篇教师专业化
  • 1篇教学
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师专业...
  • 1篇创新模式选择

机构

  • 3篇江苏大学

作者

  • 2篇杨晶照
  • 2篇屠文娟
  • 2篇陈勇星
  • 1篇袁伟
  • 1篇朱佳佳
  • 1篇马洪旗

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于技术能力的企业技术创新模式选择及其演进研究被引量：17
2012年
企业技术创新模式的有效定位,要求与企业技术能力建立相应的匹配关系。伴随着技术能力的逐渐提高,企业技术创新模式发展的一般规律就是:按照渐进的方式沿着从模仿创新到合作创新再到自主创新的轨迹演进。
陈勇星屠文娟杨晶照
关键词：技术能力
企业技术创新动力系统及其模型被引量：5
2013年
各种企业技术创新动力及其因素共同构成了一个企业技术创新动力系统,这个系统具有结构上的整体性、因素上的相关性、环境上的适应性、功能上的目的性和作用上的有序性等五个基本特征。各种企业技术创新动力共同形成了一个空间汇交力系,这些动力对企业系统的技术创新产生了一个合力作用。运用理论力学的空间汇交力系合成法,可以对企业技术创新动力系统的合力进行有效的测度和分析。
陈勇星屠文娟季萍
发挥绩效管理导向作用,促进高校教师专业化平衡发展被引量：1
2012年
高等学校肩负着为社会培养人才的任务，也是不断追求卓越的学术机构。因此，高等学校教师不仅要保持高水平的科研能力，还要能不断提升其教学水平，其专业化成长需要教学与科研的平衡发展。为改变目前教师专业化成长中重科研水平，轻视教学能力的现状，本文将绩效管理体系引入高校教师专业化成长中，分析其在教师专业化成长过程中所起的作用，提出在有效的绩效管理导向作用下，通过绩效管理手段有效平衡教师专业化发展的具体措施。
杨晶照袁伟马洪旗朱佳佳
关键词：高校教师教学水平绩效管理
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