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山东省研究生教育创新计划(SDYY10026)

作品数:13 被引量:26H指数:2
相关作者:王美田丁浩霍国辉张朋程罗永灿更多>>
相关机构:中国石油大学(华东)东营职业学院中国石油大学(华东)更多>>
发文基金:山东省研究生教育创新计划山东省自然科学基金山东省职业教育与成人教育科学研究规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇教育
  • 3篇院校
  • 3篇石油院校
  • 3篇MBA
  • 2篇MBA教育
  • 2篇成人
  • 2篇成人教育
  • 1篇信号
  • 1篇信号传递
  • 1篇信号传递模型
  • 1篇信号机制
  • 1篇油气产业
  • 1篇招聘
  • 1篇招生
  • 1篇社会监管
  • 1篇社区教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业招聘
  • 1篇终身
  • 1篇终身教育

机构

  • 9篇中国石油大学...
  • 5篇东营职业学院
  • 1篇中国石油大学...

作者

  • 9篇王美田
  • 7篇丁浩
  • 3篇张朋程
  • 3篇霍国辉
  • 1篇罗永灿

传媒

  • 2篇中国成人教育
  • 2篇中国石油大学...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇河南科学
  • 1篇石油教育
  • 1篇高校教育管理
  • 1篇可持续发展

年份

  • 1篇2013
  • 6篇2012
  • 3篇2011
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
山东省油气产业人才战略的定位与实施途径被引量:1
2012年
知识经济时代,人才资源已经成为油气产业发展的第一要素,因此,实施人才战略有利于山东省油气产业的可持续发展。山东省油气产业人才战略的实施,需要从拓展人才吸纳途径,建立人才选拔竞争机制;构建引才、留才环境和建立人力约束机制等方面努力。
王美田张朋程
关键词:油气产业
石油院校MBA教育课程体系构建的建议
文章在分析我国具有MBA招生资格的石油院校的课程设置的基础上,指出我国石油院校MBA教育课程设置存在诸如缺乏综合性课程、课程特色不明显以及实践环节比较零散等问题。针对存在的问题,提出了应该增加综合性课程和选修课程、体现石...
丁浩王美田宋春艳
关键词:石油院校MBA教育课程体系
文献传递
基于二维耦合模型的MBA招生规模与效益分析被引量:2
2012年
以二维耦合模型分析MBA招生规模与就业成本、政府投入、支出成本、学费标准之间的关系,并以MBA产业链流图对招生规模与培养对象利益做宏观分析,最后指出招生规模是影响投入经费、学费标准、教育成本、就业成本系数的关键因素;也是整个MBA产业链中的核心环节.
丁浩霍国辉王美田罗永灿
关键词:MBA
以市场适应性为驱动的石油院校MBA教育研究被引量:2
2012年
我国的MBA教育发展迅速,石油院校的MBA教育作为其中的一个组成部分,也做出了探索和贡献,但存在自主性难以发挥、实践性不足、培养方向相对较少、专业方向上选修空间有限、师资队伍建设不够完善等问题。石油院校的MBA教育应以市场为驱动,招生方式由全国统考向以面试为主过渡,根据市场需求调整培养模式,正确把握市场对MBA教育的作用与反作用,明确市场定位,挖掘市场信息,实现校企共建,促进MBA教育的成熟与壮大。
丁浩霍国辉王美田
关键词:MBA教育石油院校
成人教育体系构建的几点思考被引量:2
2013年
系统思考成人教育体系的构建,明确成人教育在教育体系中的重要地位,正确处理各种教育形式的关系,实现家庭教育、学校教育和社区教育的一体化,建立成人教育的管理协调机构,整合各类教育资源等,对成人教育体系的构建有着积极的意义。
王美田
关键词:成人教育社区教育终身教育体系
我国成人教育函授站管理的困境分析及治理路径选择
2012年
近几年函授教育规模发展较快,新建成人教育函授站也比较多,但成人教育函授站的管理却面临诸多困境,本文分析了成人教育函授站管理困境的成因。并提出改变成人教育函授站的管理主体,加强对政府和函授站管理部门的社会监管,加强对成人教育函授站管理理论的研究,健全成人教育函授站管理的法律法规等措施。
丁浩王美田
关键词:管理主体管理理论社会监管
高校教师激励的困境分析及治理路径选择被引量:13
2012年
高校教师激励面临着信息不完全和多项任务激励的困境,利用博弈论和信息经济学的相关理论,分析高校教师激励面临的困境,并结合我国国情和高校教师的特点提出了高校走出困境的措施:薪酬激励机制的设计要满足教师的参与约束和激励相容约束,从多任务激励和能力筛选的角度出发设计有差别的激励合同,发挥职称晋升在教师激励中的关键作用,高校教师激励机制的设计要考虑教师声誉,提高激励主体自身水平。
丁浩王美田
关键词:高校教师激励
企业招聘逆向选择困境与治理路径选择被引量:3
2012年
在员工招聘过程中,企业与应聘人员之间的信息是非对称的,应聘人员拥有较多的私人信息,而企业的信息是不完全的。由于信息的不完全就会造成企业招聘过程中的逆向选择的风险发生。文章分析了企业招聘过程中的逆向选择困境,并结合博弈论和信息经济学的理论提出了治理企业人员招聘中逆向选择风险的措施。
王美田丁浩
关键词:信号传递模型信号机制
石油院校MBA培养模式比较探析
2011年
对于刚刚具有MBA办学资格的石油院校,需要不断完善MBA培养模式,其中,石油院校间的协同改进最为重要。从培养目标、培养方案、入学形式和师资建设等方面比较分析我国石油院校MBA培养模式的异同点,分析了培养模式中存在的问题并提出了改革建议。
丁浩张朋程霍国辉王美田
关键词:MBA石油院校
油企与地方关系和谐度评价被引量:2
2011年
油田企业的发展离不开当地政府和民众的支持,而地方经济发展也离不开油田企业的推动,因此,如何处理好油企与地方关系对于油田企业和地方经济的发展至关重要。本文在熟悉了和谐度相关理论基础上,首先,提出了油企与地方关系和谐度以及一套评价指标体系;其次,利用层次分析法、模糊综合评价法构建油企与地方关系和谐度评价模型;最后,利用黄河三角洲油企与地方关系现状对模型进行了实证分析。
张朋程李伟娟
关键词:和谐度层次分析法
共1页<1>
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