教育部人文社会科学研究基金(10YJCZH226)
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
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- 民营企业高层管理者心理契约结构维度的探索与验证被引量：1
- 2014年
- 基于以民营企业高层管理者为研究对象开展心理契约研究可以避免因"多重代理"而致雇佣关系指向不明的考虑,本文结合以往研究成果利用研制的心理契约调查问卷,通过两个样本的调查,经由探索性因素分析和验证性因素分析对民企高管心理契约的结构维度进行探讨,结果表明,民企高管心理契约是一个包括发展型契约、关系型契约和现实型契约的三维结构,但在企业责任和高管责任两个层面上三个维度的解释力不尽相同。进一步的对比分析说明以往心理契约结构研究中存在的结构分歧,可能与研究对象的特定属性有关。了解高管心理契约结构是进一步分析和应用高管心理契约的基础,也丰富了心理契约的相关理论。
- 张倩秋孙海法
- 关键词：心理契约验证性因素分析
- 创业型企业家心理特质及其研究被引量：1
- 2014年
- 创业型企业家不仅指那些创立新企业的中小企业主,也包括那些引领企业实现创新的领导者。过去二十多年的研究发现,创业型企业家具有相当独特的心理特质,对这方面的研究还有相当大的可探讨空间。
- 张倩秋陆智能
- 关键词：创业型企业家心理特质创业管理
- 创业型企业家及其心理特质被引量：6
- 2014年
- 创业型企业家不仅指那些创立新企业的企业主,也包括那些引领企业实现创新的领导者。过去20多年的研究发现,创业型企业家具有相当独特的心理特质,这些特质虽然并不一定直接对创业结果产生影响,但结合某些中介变量的作用,往往可成为理解创业型企业家产生和成功的原因。创业型企业家心理特质的研究,尤其是针对本土创业型企业家心理特质的研究不仅有理论意义,对创业教育和创业实践也有重要的启发作用。
- 张倩秋陆智能
- 关键词：创业型企业家心理特质
