国家自然科学基金(70872043)
- 作品数：26 被引量：259H指数：8
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- 相关机构：南京大学淮阴工学院南京师范大学更多>>
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- 营销专业实践教学探索:以就业导向为视角
- 2010年
- 高校如何有效培养企业欢迎的营销人才,一直是营销教学研究的主题。本文首先从营销专业实践教学的角度,分析了我国营销专业教学存在的主要问题,其次从就业导向的视角,提出了部分针对这些问题的解决办法和建议,以供相关读者参考。
- 郭立新
- 关键词：营销专业实践教学就业导向
- 企业战略决策速度理论研究述评被引量：1
- 2010年
- 企业战略决策速度影响因素及其与企业绩效间关系的问题,一直是战略决策过程研究领域的重要问题,本文在对现有国内外相关研究文献进行总结性回顾的基础上,分析了现有理论研究中存在的主要局限和不足,并就如何走出战略决策速度理论研究困境,提出了一些思路和建议。
- 郭立新李前兵
- 家族企业何以长青——基于企业家社会资本传承的研究被引量：5
- 2010年
- 企业家社会资本有效传承是家族企业长青的关键,企业家社会资本传承有别于企业家物质资本、人力资本传承,它所具有的双重物品属性要求将企业家与其网络成员之间的社会交换关系纳入社会资本传承的框架。企业家构建的特殊网络结构为社会资本有效传承提供了社会支持机制:企业家传承网络结构的中心性,为企业家社会资本有效传承提供了权力支持;企业家传承网络强度,为企业家社会资本有效传承提供了感情支持;企业家传承网络密度,为企业家社会资本有效传承提供了互惠规范支持。
- 李健陈传明
- 关键词：家族企业网络结构
- 模块化网络中企业技术创新能力系统演进的驱动因素——基于知识网络和资源网络的视角被引量：6
- 2010年
- 从知识和资源网络的分析视角,提出了一个理论框架和仿真模型,对企业技术创新能力系统演进的驱动因素进行了研究。结果表明:①企业内外因素对系统演化的影响必须依赖和通过企业知识、资源存量及结构。②知识和资源存量增加对系统演进的影响依赖于知识和资源结构优化度,在相同增加率的情况下,存量增加对系统的驱动力远小于结构优化度增加。③增加存量的内外驱动因素对系统的影响小于增加结构优化度的内外驱动因素。④企业知识和资源结构优化度是系统的核心驱动因素。⑤在投入约束下,企业应优先考虑提高企业知识和资源系统结构优化度。
- 郭立新陈传明
- 关键词：模块化网络企业技术创新能力知识网络资源网络
- 内部社会资本影响组织绩效的机制——基于市场知识转移视角被引量：9
- 2013年
- 本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征:连结强度、信任度和组织目标认同度,并引入市场知识转移这一中介变量,深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制。以南京市高新技术企业为对象的实证研究认为,结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无直接作用;认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在内部社会资本和组织绩效中具有明显中介作用,是组织绩效提升的重要动力。最后,本文阐述了研究的启示与不足,为未来研究提供了方向。
- 仇中宁陈传明
- 关键词：内部社会资本组织绩效
- 企业社会资本与企业家社会资本的贯通性研究被引量：18
- 2009年
- 通过借鉴社会学方法论中二元对立消解的思路,认为,作为个体层面的企业家社会资本与作为整体层面的企业社会资本之间,不是简单的单向代表或互不等同关系,而是内在贯通关系,并通过构建企业社会资本和企业家社会资本的贯通模型,对二者内在"经络"的架通作了尝试性研究。
- 张文江陈传明
- 关键词：企业企业家社会资本贯通性
- 经济危机下企业技术创新路径演变模型——基于SECI模型的研究被引量：3
- 2010年
- 路径理论和知识理论是技术创新研究不可分割的一个整体。基于SECI模型中显性知识、隐性知识转化的视角,剖析了企业技术创新过程中知识创造和路径演变关系的内在机理,构建了知识视角下企业技术创新路径演变模型。
- 李健吴飞同
- 关键词：技术创新SECI模型
- 企业家社会资本、战略决策速度与企业绩效的关系——基于中国企业的实证研究被引量：13
- 2011年
- 现有文献在研究企业家社会资本与企业绩效关系时,很少关注二者关系得以产生的路径,在研究战略决策速度影响因素及其与绩效间关系时则忽略了企业家社会资本的影响。本研究以293家中国企业样本数据的研究结果表明:企业家社会资本的制度性维度和市场性维度均部分通过战略决策速度的中介作用对企业绩效产生积极影响,但是该中介作用对不同维度而言是不同的。其意义在于可以丰富和补充战略决策过程的相关理论,提高现有理论的解释能力,可以为中国企业家如何构建社会资本以提高战略决策速度和企业绩效提供参考和实践指导。
- 郭立新陈传明
- 关键词：企业家社会资本企业绩效
- 企业组织资本的惰性倾向及其克服被引量：1
- 2013年
- 组织资本能够促进并强化企业的核心竞争力,同时也会形成惰性,阻碍企业创新,因此有必要对组织资本的惰性及其克服进行研究。文章介绍了组织资本的概念形成及其内涵,从认知及学习角度分析了组织资本对核心竞争力的影响,分别从惯例、结构及文化三个方面阐述组织资本惰性的来源,并探讨其克服途径。
- 周艳童勋
- 关键词：组织资本惯例组织文化
- 企业家社会资本与企业绩效——以战略决策质量为中介被引量：23
- 2011年
- 本文从决策过程的视角,分析了企业家社会资本对企业战略及绩效的影响,以306家中国企业为样本实证研究了企业家社会资本的制度性维度和市场性维度通过战略决策质量的中介作用对企业绩效产生积极影响,从而在一定程度上弥补了高阶理论和战略决策过程理论的不足,并为中国企业家构建社会资本以提高战略决策质量和企业绩效的实践提供一定参考。
- 郭立新陈传明
- 关键词：企业家社会资本企业绩效
