福建省教育厅社会科学研究项目(JA10157S)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 相关作者：胡玉浪更多>>
- 相关机构：福建农林大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 无薪休假法律问题探讨——基于台湾地区劳动立法与学说的考察被引量：2
- 2010年
- 无薪休假是对传统休假制度之反动,是雇主应对普遍性景气危机所采取的暂时措施。无薪休假应透过集体谈判达成劳资合意实施。无薪休假期间雇主缩短工时同时比例减少工资,不受基本工资的限制,但是政府基于社会安全政策的考虑,有必要对企业和劳工给予适当的经济帮助。无薪休假期间雇主不得以急单为由要求劳工上班,事后以补休方式抵充工资,也不得禁止劳工在外兼职,劳资双方均不得随意终止劳动契约。
- 胡玉浪
- 关键词：经济危机
- 执业资格考试与海峡两岸劳务合作交流法律问题探讨
- 2012年
- 执业资格考试属于行政许可中的特殊职业许可。目前,海峡两岸对对方居民参加执业资格考试都有一定的限制,因此不利于海峡两岸劳务合作交流的需要。应当根据WTO《服务贸易总协定》所确定的渐进式自由化原则、国民待遇原则和最惠国待遇原则,加强海峡两岸劳务合作交流之立法沟通与协调,妥善处理海峡两岸关于执业资格考试的范围、"国籍"和学历承认等问题,以促进海峡两岸劳务合作交流的顺利进行和经济社会的协调发展。
- 胡玉浪
- 关键词：执业资格考试
