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山东省软科学研究计划(2010RKGB2156)

作品数:4 被引量:3H指数:1
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相关领域:文化科学哲学宗教政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校科研
  • 1篇知识分子
  • 1篇社会
  • 1篇社会转型
  • 1篇社会转型期
  • 1篇思想论
  • 1篇团队
  • 1篇团队创新
  • 1篇伦理
  • 1篇科研团队
  • 1篇交往
  • 1篇交往伦理
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研

机构

  • 3篇德州学院

作者

  • 3篇刘印房

传媒

  • 1篇甘肃社会科学
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇长江大学学报...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
社会转型期知识分子交往伦理的建构
2012年
社会转型时期,知识分子的交往问题面临着现实的矛盾,处于尴尬的状态。一方面,在文化与道德边缘化、人们交往异化的社会背景下,人们希望知识分子在构建和谐人际关系、发挥道德示范方面发挥积极作用。另一方面,现实社会中的知识分子群体又存在着诸多的交往失和、学术失范现象。解决上述问题,知识分子必须发挥高度的文化自觉,正确处理个体化与社会化的关系,努力建构适应社会需要、引领社会风气的交往伦理。
刘印房
关键词:社会转型知识分子交往伦理
江泽民的团队创新思想论析
2011年
江泽民作为中共第三代领导集体的核心,非常注重知识分子的团队创新问题。他指出知识分子要协调配合,妥善处理好个体与群体之间、学科之间、学派之间、代际之间的关系,努力发挥知识分子集体创新的功能。江泽民的团队创新思想对于建设创新型国家,对于做好新时期的知识分子思想工作有着重要的指导意义。
刘印房
关键词:团队创新
地方高校科研团队合力发挥机制的探索被引量:3
2011年
地方高校加强科研团队建设是大科学时代优化整合科研资源、加快科技创新的必然要求。组建科研团队的关键在于通过一定的组织形式发挥团队成员的合力,使团队能产生1+1>2的效果。文章从团队定位、团队成员、团队平台、团队资源、团队管理、团队文化等六个方面分析了当前地方高校科研团队难以发挥合力的原因,并提出了应对措施。
刘印房
关键词:地方高校科研团队
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