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教育部人文社会科学研究基金(96JAP810011)

作品数:4 被引量:25H指数:3
相关作者:杨兴坤张成福更多>>
相关机构:中国人民大学国务院发展研究中心更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:政治法律哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇行政
  • 4篇行政伦理
  • 4篇伦理
  • 3篇行政伦理建设
  • 3篇伦理建设
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇道德

机构

  • 4篇中国人民大学
  • 1篇国务院发展研...

作者

  • 4篇张成福
  • 4篇杨兴坤

传媒

  • 1篇行政论坛
  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇甘肃行政学院...
  • 1篇陕西行政学院...

年份

  • 4篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
加拿大行政伦理建设及其对我国的启示被引量:5
2009年
利益冲突和伦理协调委员会办公室是加拿大负责行政伦理事务的专业机构,加拿大政府伦理法涉及利益冲突、游说、信息获取、隐私保护和行政公平等几个方面。加拿大行政伦理建设的特点在于确立了行政伦理的核心价值,重视程序规定和行政伦理法治化,制定了统一的伦理法典。借鉴加拿大行政伦理建设的经验,我们应建立行政伦理管理机构,制定完善的行政伦理法规,健全有效的监察制度,建立公职人员离职后就业限制政策。
张成福杨兴坤
关键词:行政伦理行政伦理建设
论我国传统行政伦理的特点、困境与经验被引量:12
2009年
我国传统行政伦理的特点在于强调为政以德、以民为本、礼法并用、修身正己、致公无私、内圣外王、举贤任能等。我国传统行政伦理的问题与困境表现为:根深蒂固的官本位思想,解不开的人伦文化情结,等级身份行政伦理体系,忽视伦理制度的构建,忽视法律制度的建设,强调个人道德,忽视社会公德的建立,强调主观责任,忽视客观伦理要求,怀有大同理想,忽略社会发展要求,缺少民主自治观念,注重血缘关系,缺乏民众监督意识。我国传统行政伦理启示我们应重视对官员的道德教化,引导官员加强自我修养,切实树立以人为本的理念,赋予伦理教化一定强制力,建立有效的监督考察机制,注重德治与法治相结合,加强行政伦理制度建设,转变权力本位思想,树立平等观念。
张成福杨兴坤
关键词:伦理行政伦理道德
行政伦理建设:来自日本的经验被引量:9
2009年
文章介绍了日本的行政伦理组织机构、公务员伦理法和公务员伦理规程,总结了日本行政伦理建设的特点以及日本在反腐倡廉与行政伦理建设方面对我国的经验与启示。
张成福杨兴坤
关键词:伦理行政伦理公务员
行政伦理建设:来自日本的经验
2009年
国家公务员伦理审查会是日本行政伦理事务的专业机构,日本国家公务员伦理法和公务员伦理规程是日本重要的行政伦理法典。日本行政伦理建设的特点在于确立了行政伦理的核心价值,重视程序规定和行政伦理法治化,制定了统一的伦理法典。借鉴日本行政伦理建设的经验,我国应建立行政伦理管理机构,制定完善的行政伦理法规,加强监督,推动权力规范运行,健全公务员制度,建设高素质的公务员队伍。
张成福杨兴坤
关键词:伦理行政伦理公务员
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