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国家自然科学基金(70872118)

作品数:17 被引量:242H指数:8
相关作者:李新春何轩杨学儒胡晓红刘莉更多>>
相关机构:中山大学广东外语外贸大学东北财经大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部“211”工程教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 7篇会议论文

领域

  • 21篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 13篇家族
  • 13篇创业
  • 11篇企业
  • 8篇家族企业
  • 4篇实证
  • 3篇战略创业
  • 3篇实证研究
  • 3篇绩效
  • 3篇家族创业
  • 3篇家族涉入
  • 2篇代理
  • 2篇公司创业
  • 2篇本土
  • 2篇本土化
  • 2篇创业成长
  • 1篇代理理论
  • 1篇代理问题
  • 1篇心理
  • 1篇心理安全
  • 1篇心理安全感

机构

  • 16篇中山大学
  • 9篇广东外语外贸...
  • 4篇东北财经大学
  • 1篇广东技术师范...
  • 1篇上海财经大学

作者

  • 10篇李新春
  • 7篇何轩
  • 4篇陈文婷
  • 4篇杨学儒
  • 2篇胡晓红
  • 1篇张远飞
  • 1篇张书军
  • 1篇刘莉
  • 1篇贺小刚
  • 1篇连燕玲
  • 1篇费菲
  • 1篇林子尧
  • 1篇檀宏斌
  • 1篇许秋红
  • 1篇刘佳
  • 1篇李胜文

传媒

  • 3篇中山大学学报...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇中国人口·资...
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇学术研究
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇国际经贸探索
  • 1篇浙江工商大学...
  • 1篇中大管理研究
  • 1篇上海财经大学...
  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇第四届(20...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 10篇2010
  • 6篇2009
  • 3篇2008
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
家族企业内部两权分离:路径与治理——基于百年家族企业香港利丰的案例研究被引量:18
2010年
家族企业内部两权分离源于所有权继承与控制权继任的分离,分化出家族股东和家族经理两种角色。以往的研究认为,华人家族企业不能发生内部两权分离,而该研究对百年家族企业香港利丰的案例分析却发现,冯氏家族企业在跨代成长过程中发生了两次内部两权分离,但因缺乏相应的家族治理机制,内部两权分离是短暂和不稳定的,对企业的持续发展造成较大的威胁。从理论和案例分析中可以给出的探索性结论与假设是:家族内部两权分离有着不同的路径方式,其稳定性才是影响企业跨代持续成长和持续创业的关键;家族内部两权分离将导致复杂甚至严重的代理问题,如不能建立有效的家族治理机制治理内部代理问题,家族企业内部两权分离将难保其稳定性。
李新春檀宏斌
关键词:家族企业两权分离代理问题家族治理
家族控制、公司创业与家族企业价值——来自深市A股的实证检验
家族控制企业的公司创业行为所显示的独特性及其作用机理是家族企业和创业研究结合产生的全新理论问题.本文构建了家族控制的三维指标,考察了家族控制与公司创业间关系,以及公司创业如何作用于企业价值.研究得出两点理论启示,第一,不...
刘佳陈文婷杨学儒李新春
关键词:家族控制公司创业
文献传递
基于“资源诅咒”理论视角的家族企业传承研究被引量:6
2010年
家族企业是我国总体经济中的关键组成部分,目前开始进入接班高峰期。针对一些原本非常优秀的家族企业在传承后企业绩效每况愈下的现象,已有的研究主要中于"传贤还是传亲"和"接班人胜任力"等方面,但发展经济学中的"资源诅咒"理论却从另一个角度对家族企业的"富不过三代"现象给予了解释:家族企业准接班人的亲情寻租行为以及腐败行为、企业家精神耗散和战略创业能力的欠缺,都是"资源诅咒"理论在家族企业中的微观体现,也是家族企业在传承过程中产生问题的根源所在。
何轩
关键词:家族企业资源诅咒战略创业
战略导向与组织绩效之间的关系——创新的中介作用
关于战略导向的研究大部分都在讨论战略导向与企业绩效之间的关系,而甚少关注中间的影响机制。而创新是影响组织核心竞争力的重要因素。本文试图探讨创新在战略导向与组织绩效关系中的中介作用。以广东省民营企业为调查对象,本研究分析组...
李宜静
关键词:组织绩效
文献传递
家族企业治理模式的动态均衡被引量:10
2010年
最新研究指出,家族意图是衡量企业家族化程度的一个重要维度,它的提出对家族企业研究产生了重大影响,家族意图与家族企业治理之间的关系也随即引起了学者们的重视。家族企业天然存在着两类代理人,为了实现家族意图,中国的家族企业家是如何权衡利用关系治理和契约治理两种治理模式,在家族成员和外聘经理人这两类代理人之间实现动态均衡,非常值得关注。
何轩
关键词:家族企业契约治理
家族内部权力集中度、偏离度与治理效率——基于家族上市公司的实证研究
<正>一、引言在以往诸多的研究文献中,学者们将所有家族成员作为一个研究对象,而没有对家族成员的个体进行区分,这种研究无法解释家族成员是如何组织其最佳的治理机制的(Van den Berghe and Carchon,
贺小刚连燕玲张远飞
文献传递
创业精神的生产性与非生产性:一个制度的视角
创业精神对经济增长的贡献取决于创业精神的水平及其在生产性活动与非生产性活动中的配置状况,本文研究了制度安排所决定的创业报酬结构和税收对创业精神配置的影响。结果发现创业报酬结构是决定性的;同时创业精神市场配置具有内生性,导...
李胜文李新春张书军
关键词:报酬结构税收制度
文献传递
嵌入性-市场性关系网络与家族企业创业成长被引量:43
2009年
企业家/高管层关系网络对企业创业的机会和资源获取有重要影响,在市场发育不完善或经济转型的制度环境下尤其如此。目前大量的文献并没有就不同性质的关系网络对企业创业成长的影响进行深入地考察,笼统地研究关系网络和创业成长之间的联系容易给出含糊不清的结论。该文在创业、战略管理和社会学研究的基础上,将关系网络区分为"嵌入性"和"市场性"关系网络,前者以社会关系、非经济交易合约为基础,后者则以市场谈判的合约为基础;探讨了嵌入性—市场性关系网络随着企业年龄和规模变化而演进的特征,结合中国情境提出假设并进行了270个样本的实证检验。结果表明,两种关系网络的分类是有意义的;企业生存年限越长、规模越大,嵌入性关系网络的使用在相对减少而市场性关系网络的使用在相对增加,然而随着企业生存年限增加,虽然嵌入性关系网络对企业绩效一直有着显著影响,但市场性关系网络对企业绩效的影响则呈现强化特征。
李新春刘莉
关键词:创业成长
家族企业战略创业与战略绩效--基于中小型家族企业的本土化实证研究被引量:5
2010年
战略创业是创业和战略管理相结合的产物,两者的互补有利于企业实现财富的最大化。而对于中小型家族企业战略创业的研究来说,不论是理论框架的建立还是实证数据的分析,都非常欠缺。文章在已有理论的基础上,首先梳理出了中国中小型家族企业战略创业的4个主要维度;然后在2007年组织的一次大型调研的数据基础上,对战略创业与战略决策质量的关系进行了分析。研究发现:家族内部交往网络、创新和家族企业独特治理结构对决策质量具有显著的正向影响。
何轩
关键词:家族企业战略创业战略绩效
基于过程视角的家族创业研究被引量:12
2009年
长期以来,创业研究与家族企业研究作为两个相互影响的独立领域而存在,两者交融已经引起国外许多学者的关注,但是国内此类研究十分缺乏。家族是一个特殊的创业主体,其独特的"家族性"因素会对创业过程和创业目标产生重大的影响,使得家族创业具有非家族创业不可比拟的竞争优势。本文从创业过程的视角研究家族性因素如何影响创业机会识别、资源获取以及形成动态竞争优势的创业过程,随后对家族创业研究进行简要评论。
陈文婷杨学儒李新春
关键词:家族创业家族涉入资源获取
共3页<123>
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