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江苏省高校人文社会科学研究项目(KYZ206020008)
作品数:
3
被引量:9
H指数:1
相关作者:
侯新兵
管春英
尹芳华
吴荷平
陈晓华
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相关机构:
江苏工业学院
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江苏省高校人文社会科学研究项目
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相关领域:
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侯新兵
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江苏工业学院...
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中国农业教育
年份
3篇
2007
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浅谈普通高校的人事工作对和谐校园建设的影响
被引量:1
2007年
普通高校的和谐校园建设与人事工作密切相关。学校领导的垂范、校内人事管理制度的改革以及二级院(系)作用的发挥是构建和谐校园的关键。
尹芳华
吴荷平
管春英
侯新兵
关键词:
普通高校
人事管理
和谐校园
高校人才引进中的激励原则
被引量:8
2007年
激励理论是行为管理学派的主要理论。在高校人才引进中,正确运用公平理论、需要层次理论和期望理论,能较好地发挥引进人才的作用。同时,在引进人才的政策制定中,还要注意遵循系统化原则、分层原则和市场化原则。
吴荷平
尹芳华
陈晓华
管春英
侯新兵
关于人才流动与促进江苏高校发展的思考
2007年
高校人才流失是人才流动严重失衡的最终结果,影响着高校的发展。江苏高校在人才流动过程中面临着经济全球化、人才强国和科教兴省战略以及"中心—边缘"大学发展的机遇和挑战。促进江苏高校发展的人才合理流动的对策为:营造良好的软、硬环境;搭建规范化的人才流动平台;改革校内人事分配制度。
吴荷平
尹芳华
管春英
侯新兵
关键词:
高校
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