博士科研启动基金(KYTZ200912)
- 作品数：2 被引量：23H指数：2
- 相关作者：李贵卿陈维政井润田更多>>
- 相关机构：成都信息工程大学四川大学电子科技大学更多>>
- 发文基金：中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 实施《劳动合同法》对中国大学生的就业影响研究被引量：3
- 2010年
- 本研究在深入研究我国大学生就业状况的基础上,阐述了《劳动合同法》对大学生就业劳动力市场的影响,将《劳动合同法》对大学生就业的影响分为三类:政策制度、组织制度、激励制度;并结合SWOT分析工具建立理论模型,采用劳动关系质量、就业率、就业满意度、就业前景等来衡量《劳动合同法》对大学生劳动力市场就业绩效的影响,本论文的研究有利于大学生充分发挥市场配置优势,尽快实现就业和能力的提升。
- 李贵卿井润田
- 关键词：《劳动合同法》中国大学生
- 合作型劳动关系对企业绩效影响的实证研究被引量：20
- 2010年
- 合作型劳动关系对企业绩效有积极影响。在广泛的劳动关系文献研究基础上,通过内容分析、焦点小组访谈、专家法、问卷调查、探索性因子分析、验证性因子分析等方法,确立了合作型劳动关系的四个测量维度:就业保障、工作条件、参与管理、内部和谐等;并通过路径分析验证了合作型劳动关系对企业绩效的积极影响。在此基础上进一步深入探究不同所有制企业合作型劳动关系对企业绩效的影响,研究发现国有企业、民营企业、混合所有制企业的合作型劳动关系及就业保障、参与管理、内部和谐对企业绩效有显著正向影响,进一步说明企业着力与员工长期合作,有利于提升企业绩效,促进劳动关系和谐。
- 李贵卿陈维政
- 关键词：企业绩效就业保障参与管理
