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黑龙江省哲学社会科学研究规划(13B014)

作品数:3 被引量:5H指数:1
相关作者:赵德雷更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金黑龙江省哲学社会科学研究规划教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇装饰业
  • 2篇效力
  • 2篇民工
  • 2篇建筑
  • 2篇建筑装饰
  • 2篇建筑装饰业
  • 2篇公正
  • 2篇合法
  • 2篇合法性
  • 2篇法性

机构

  • 2篇哈尔滨工程大...

传媒

  • 2篇中国研究

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
建筑装饰业农民工底层地位“合法性”的形塑与强化
2014年
地位合法性是人们对现有分层结构、阶层间关系合理性的感知与判断。类似于其他底层群体,当代转型中国的农民工群体也已挣扎在一种貌似"合法化"的不平等地位体系中。本文以建筑装饰业农民工为例,力图揭示不平等地位关系合法化的原因机制。第一,建筑装饰业层层分包的运行体制和关系霸权的人事管理惯例,在现代建筑工地建构起传统尊卑亲疏等道德理念盛行的温床,有助于工人认同自身所处的不平等地位体系的合理性。第二,建筑装饰业的劳动过程在表面上按照公认的社会公正原则展开,使工人们更容易认可此劳动过程中形成与体现的地位秩序。第三,地位合法性获得了外部效力因素的支持。第四,建筑装饰业农民工在同其他群体的比较中感到自身处境的优越性,也有助于他们获得心理平衡。
赵德雷
关键词:合法性农民工效力公正
建筑装饰业农民工底层地位“合法性”的形塑与强化
2013年
地位合法性是人们对现有分层结构、阶层间关系合理性的感知与判断。类似于其他底层群体,当代转型中国的农民工群体也已挣扎在一种貌似"合法化"的不平等地位体系中。本文以建筑装饰业农民工为例,力图揭示不平等地位关系合法化的原因机制。第一,建筑装饰业层层分包的运行体制和关系霸权的人事管理惯例,在现代建筑工地建构起传统尊卑亲疏等道德理念盛行的温床,有助于工人认同自身所处的不平等地位体系的合理性。第二,建筑装饰业的劳动过程在表面上按照公认的社会公正原则展开,使工人们更容易认可此劳动过程中形成与体现的地位秩序。第三,地位合法性获得了外部效力因素的支持。第四,建筑装饰业农民工在同其他群体的比较中感到自身处境的优越性,也有助于他们获得心理平衡。
赵德雷
关键词:合法性农民工效力公正
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